• 基于职业能力标准下的高职辅导员管理机制浅析

    基于职业能力标准下的高职辅导员管理机制浅析

    (重庆交通职业学院,重庆江津402247)摘要:若想更好的提升高职辅导员的职业化、专业化发展水平,则加强其职业能力是非常重要的手段。为此,高职院校就应立足于自身实际,就高职辅导...
  • 独立学院辅导员绩效考核指标设计研究 ——以AU独立学院为例

    独立学院辅导员绩效考核指标设计研究 ——以AU独立学院为例

    论文摘要近年来,伴随着我国高等教育大众化的发展和高等教育办学模式的改革创新,独立学院作为一支新生力量如雨后春笋般发展起来。目前,独立学院普遍沿袭普通高校的绩效考核制度,与自身特...
  • 高职院校辅导员队伍建设的探究

    高职院校辅导员队伍建设的探究

    论文摘要近几年来,随着高职院校的迅速发展,在校生人数不断增长,学生管理难度不断增大。辅导员作为学校学生管理队伍中的重要组成部分,是做好大学生日常思想政治教育和管理的骨干队伍,是...
  • 高校辅导员激励机制研究 ——以X大学辅导员队伍激励机制构建为例

    高校辅导员激励机制研究 ——以X大学辅导员队伍激励机制构建为例

    论文摘要辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的实施者,是大学生健康成长的...
  • 新时期医学专科院校辅导员队伍建设研究

    新时期医学专科院校辅导员队伍建设研究

    论文摘要近年来,随着国家对大学生思想政治教育的重视,辅导员作为大学生思想政治教育的重要力量及大学生健康成长的指导者和引路人,越来越被人关注。加强医学专科院校辅导员队伍的建设,对...
  • 新时期高校辅导员队伍建设存在的问题及对策研究

    新时期高校辅导员队伍建设存在的问题及对策研究

    论文摘要要贯彻落实好中央文件精神,更好的完成好大学生思想政治教育的各项任务,归根到底要靠人、靠队伍。辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量...
  • 独立学院辅导员绩效考评体系构建 ——以TF学院为例

    独立学院辅导员绩效考评体系构建 ——以TF学院为例

    论文摘要全球化使人力资源管理技术和方法正在发生前所未有的变化,中国的人力资源管理正逐渐向市场化、规范化、科学化、国际化和职业化的方向发展。作为人力资源管理核心内容的绩效管理,是...
  • 高校辅导员学生管理能力建设研究 ——以南昌大学为例

    高校辅导员学生管理能力建设研究 ——以南昌大学为例

    论文摘要随着我国高等教育的改革和发展,高校辅导员能力建设显得越来越重要。近年来,高校辅导员队伍随着招生规模的扩大不断发展壮大,但在发展过程中,依然暴露出了辅导员能力建设中存在的...
  • 辅导员在思想政治教育沟通中的角色实现

    辅导员在思想政治教育沟通中的角色实现

    论文摘要大学生是国家科学发展和可持续发展的基础性人才。党要长期执政,国家要长远发展,需要巩固执政基础和挖掘发展潜力,调动人才创造生产力和财富的积极性,满足国家利益发展和个人发展...
  • 我国高校辅导员队伍职业化建设的战略构想

    我国高校辅导员队伍职业化建设的战略构想

    论文摘要当前,随着社会变迁和高校改革发展,辅导员队伍中出现了在岗思转岗、流动速度快、结构不合理等现象,严重制约了辅导员队伍的可持续发展,不利于大学生思想政治工作科学发展。推进高...
  • 高校辅导员职业生涯规划研究 ——以安徽省H学院为例

    高校辅导员职业生涯规划研究 ——以安徽省H学院为例

    论文摘要自2004年8月中共中央、国务院下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以来,高校辅导员职业化、专业化和专家化成为辅导员队伍建设的热点话题。从中央到地方各级...
  • 高校辅导员队伍建设创新研究

    高校辅导员队伍建设创新研究

    论文摘要辅导员是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,为维护高校稳定、促进高校可持续发展发挥了不可替代的作用。进入21新世纪以来,党中央...
  • 高校辅导员角色冲突问题研究

    高校辅导员角色冲突问题研究

    论文摘要辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。①然而在现实生活中,高校辅导员工作却...
  • 角色理论视角下高校辅导员队伍建设研究 ——以中南民族大学为例

    角色理论视角下高校辅导员队伍建设研究 ——以中南民族大学为例

    论文摘要长期以来,高校辅导员究竟扮演什么样的角色一直成为大家关注和和讨论的话题。特别是高等教育大众化背景下,面对高校辅导员角色从单一管理者和教育者转向多元化的学生事务承担者,从...
  • 辅导员做好大学生心理健康教育工作探究

    辅导员做好大学生心理健康教育工作探究

    论文摘要大学生是社会中一个特殊的群体,大学生是祖国建设的未来,肩负着全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重任,我国市场经济不断地完善,城市化、信息化的飞速发展在带来巨大的物...
  • 辅导员应对高校突发事件的策略研究

    辅导员应对高校突发事件的策略研究

    论文摘要近年来,高校突发事件的出现频率呈加快趋势。科学应对高校突发事件,积极化解事件对高校产生的冲击和威胁,是促进校园和谐、稳定、健康发展的必然要求。辅导员是高校开展思想政治工...
  • 民办高校辅导员队伍专业化建设研究

    民办高校辅导员队伍专业化建设研究

    论文摘要随着社会的发展,高校的人才培养目标、模式都发生了深刻变化。这对于高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,开展大学生思想政治教育的骨干力量,高校学生日常思想政治教育和管...
  • 高校辅导员职业倦怠现象研究

    高校辅导员职业倦怠现象研究

    论文摘要辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。在高校中扮演着学生思想工作的教育者、学生活动的组织者、教学事务的协...
  • YN学院辅导员绩效考评体系研究

    YN学院辅导员绩效考评体系研究

    论文摘要职业化、专业化、专家化是我国高校辅导员队伍建设的基本方向,辅导员的绩效考评作为一项重要的人力资源管理工作已日渐受到国内高校的普遍关注和重视。本文以YN学院为例,通过对其...
  • 沈阳化工大学辅导员绩效考核体系研究

    沈阳化工大学辅导员绩效考核体系研究

    论文摘要辅导员作为高校教师队伍和学生管理队伍的重要组成部分,是高校德育工作和思想政治工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。因此,高校辅导员素质与积极性的高低会在很大...