弹性福利制论文

激励导向的企业薪酬管理体系设计研究
论文摘要知识经济时代下,人力资源开发和激励的地位逐渐上升,薪酬发放对于吸引、留住和激励适合于企业的员工,创造高业绩,实现企业的利润收入有着重要意义。通过薪酬管理激励员工,完善薪...