• 跨文化团队文化冲突、文化智力与团队绩效研究

    跨文化团队文化冲突、文化智力与团队绩效研究

    论文摘要随着经济全球化趋势的加强,为了充分利用全球经济效应以获得更大的经济利益,跨国公司这种经营方式成了各国企业发展的必然趋势。跨国公司要在全球范围内得到顺利地发展,必然要雇用...
  • 少数民族大学生文化智力的测量及其与文化适应的关系研究

    少数民族大学生文化智力的测量及其与文化适应的关系研究

    论文摘要我国是一个多元民族文化的国家,汉文化相对于其他少数民族文化占有优势地位,但是少数民族文化具有自己的独特性和单纯性。当少数民族个体从自己熟悉的本民族文化环境进入汉文化环境...
  • 跨文化团队成员文化智力对个体和团队绩效的影响研究

    跨文化团队成员文化智力对个体和团队绩效的影响研究

    论文摘要随着全球化进程的加快,世界变得越来越平,文化的多元化给团队管理带来了更多的挑战。作为人类知识、信仰、伦理、法律等的总和,文化时刻都在影响着人们的生活和工作。跨国公司要在...
  • F公司跨文化胜任力模型构建

    F公司跨文化胜任力模型构建

    论文摘要随着全球化步伐的不断加快,资本的跨国流动使得劳动力逐步实现全球化配置,跨文化人力资源管理的重要性已渐渐突显。本文以一家跨国公司在华设立的分公司为研究对象,为解决其在跨文...
  • 文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究

    文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究

    论文摘要随着全球化进程的不断加快,世界变得越来越“平”,越来越“小”,各国之间的贸易往来频繁,带动跨国教育、跨国旅游等的国际间项目蓬勃发展,人们越来越多的时候是在与来自不同文化...