• A银行S分行绩效考核体系完善研究

    A银行S分行绩效考核体系完善研究

    论文摘要现阶段我国金融行业竞争十分激烈,对于商业银行来说其核心竞争力归根到底是人才的竞争,因此商业银行的绩效考核体系显得尤为重要。本文根据现代企业绩效考核理论与方法,对A银行S...
  • 数源科技股份有限公司绩效评价体系研究

    数源科技股份有限公司绩效评价体系研究

    论文摘要绩效评价体系是企业战略管理的重要组成部分,企业绩效评价体系的成功实施可以帮助企业提高经营管理业绩,实现管理水平的提升。目前,我国企业高级管理层的目光仅限于提升短期业绩上...
  • 平衡计分卡在DA公司战略管理中的运用

    平衡计分卡在DA公司战略管理中的运用

    论文摘要随着科学技术的进步和企业经营环境的变化,战略管理在企业经营活动中的作用日益显著,在激烈的市场竞争中,现代企业通过战略管理,培育其核心竞争力,形成市场的竞争优势,以提高企...
  • CW公司绩效管理研究

    CW公司绩效管理研究

    论文摘要经济全球化的发展,给公司带来了更宽广的视野,在经营的过程中,公司会综合利用不同区域在资源、市场和人力成本等方面的优势,而进行跨国经营。但是关注市场和利润的同时,跨国公司...
  • 基于平衡计分卡(BSC)的企业人力资源价值评价研究 ——以R公司为例

    基于平衡计分卡(BSC)的企业人力资源价值评价研究 ——以R公司为例

    论文摘要一、研究背景建立在知识的生产、分配和信息的分享之上的经济——知识经济,作为与农业经济、工业经济相对应的又一经济形态,把知识当作继资本、土地、劳动之后的第四种生产要素,并...
  • 基于战略性供应链的核心企业绩效评价研究

    基于战略性供应链的核心企业绩效评价研究

    论文摘要随着信息化和经济一体化的快速发展,物流、资金流、信息流在全球范围内得以传播,企业的竞争环境越来越开放,竞争局势也越来越剧烈。要想在竞争中获得一席之地,仅仅依靠企业内部有...
  • 山东佳怡物流公司绩效管理体系优化设计

    山东佳怡物流公司绩效管理体系优化设计

    论文摘要随着经济全球化的快速发展,我国物流企业在激烈的市场竞争中需要更加关注企业的人力资源管理,特别是绩效管理的研究。本文研究的山东佳怡物流公司(以下简称佳怡物流),是一家民营...
  • 中石油管道局战略绩效管理体系再设计及实施保障

    中石油管道局战略绩效管理体系再设计及实施保障

    论文摘要随之市场竞争的愈演愈烈,许多企业都开始谋求更好的发展。绩效管理作为人力资源管理中的重要内容,包括员工招聘、培训和报酬等的很多工作环节都是以绩效管理作为依据的。而企业战略...
  • 平衡计分卡在创新型企业评价中的应用 ——JF公司平衡记分卡应用分析

    平衡计分卡在创新型企业评价中的应用 ——JF公司平衡记分卡应用分析

    论文摘要我国企业业绩评价指标体系一直强调基于财务报表的财务指标,而我国财务分析指标也存在局限与不足。随着市场经济不断发展与完善,以及我国现阶段正大力调整产业结构,改变经济运行模...
  • 平衡计分卡在风电整机制造业的战略绩效管理应用研究

    平衡计分卡在风电整机制造业的战略绩效管理应用研究

    论文摘要对企业战略及战略管理的重视,是近年来企业界管理的趋势。但同时,战略执行力不足也越来越成为困绕企业管理者们的一个集中而普遍的问题。风机制造行业面临巨大的市场发展潜力和发展...
  • 基于平衡计分卡的ERP应用绩效评价研究

    基于平衡计分卡的ERP应用绩效评价研究

    论文摘要摘要:进入21世纪,全球经济产业调整和一体化进程不断加快,以信息技术为代表的高新技术迅猛发展,人类正昂首步入后工业化时代。随着信息化的发展,企业面临市场竞争越来越激烈,...
  • 基于平衡计分卡的招商银行战略管理体系研究

    基于平衡计分卡的招商银行战略管理体系研究

    论文摘要20世纪60年代,企业战略管理理论在西方管理界广泛兴起;90年代以来,企业战略管理理论日趋成熟,在实践中不断推进和完善,成为现代企业管理的核心内容;与此同时,平衡计分卡...
  • 发电企业集团业绩评价体系研究

    发电企业集团业绩评价体系研究

    论文摘要在中央企业建立一套科学的业绩评价体系,对于完善国有资产管理体制、深化国有企业改革、落实国有资产经营责任、促进企业提升管理水平具有重要意义。鉴于发电企业在我国经济发展中所...
  • TP公司绩效管理体系优化研究

    TP公司绩效管理体系优化研究

    论文摘要保险业是我国金融业的三大支柱之一,发展较为迅速。市场上的保险种类繁多,满足了人们对于健康、教育、财产安全等不同方面的需求。目前我国的保险业初步形成了以国有商业保险公司为...
  • 基于BSC的A海事局执法人员绩效考核指标体系研究

    基于BSC的A海事局执法人员绩效考核指标体系研究

    论文摘要面对我国港航事业突飞猛进的发展,“十一五”期间,中国海事局对水上交通安全监督管理提出了“船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质监管”的要求和“交通海事、阳光海事、...
  • 基于平衡计分卡的PB公司业绩评价体系构建研究

    基于平衡计分卡的PB公司业绩评价体系构建研究

    论文摘要20世纪90年代以来,企业经营环境发生巨大变化。企业的生存发展需要战略管理支持,所有影响企业战略的重要因素应在业绩评价体系中体现。罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿综合财务、客...
  • 平衡计分卡在高校绩效管理中的应用研究

    平衡计分卡在高校绩效管理中的应用研究

    论文摘要随着教育的发展和社会的进步,公众对高校教育服务的需求越来越大,相关利益主体对高校的关注度也越来越高,迫使高校必须提高绩效管理水平来完成它的特殊使命和任务,实现可持续发展...
  • 基于BSC和KPI的高校全面预算管理绩效评价研究

    基于BSC和KPI的高校全面预算管理绩效评价研究

    论文摘要在市场经济条件下,随着我国教育事业的改革与发展,高校理财的宏观环境发生了很大的变化,会计核算日益复杂,会计数据也日益丰富。为了充分利用现有的财务和会计数据,全面系统地分...
  • 我国医院绩效评价机制的构建与实施

    我国医院绩效评价机制的构建与实施

    论文摘要管理大师彼得·F·德鲁克曾经说过:如果你不能评价,你就无法管理。企业绩效评价是企业管理的基本前提。目前,绩效评价在我国的企业中已经被广泛的应用,尤其是股份制企业,绩效评...
  • 基于平衡记分卡的业绩评价指标体系构建 ——以中央结算公司为例

    基于平衡记分卡的业绩评价指标体系构建 ——以中央结算公司为例

    论文摘要在当前国际金融流转加快,金融基础设施地位凸现的背景下,中国债券市场正进行着一场伟大的变革。中央结算公司作为以国家金融基础设施提供者的角色参与到中国债券市场的伟大变革和发...