本文主要研究内容
作者周茂,李雨浓,姚星,陆毅（2019）在《人力资本扩张与中国城市制造业出口升级:来自高校扩招的证据》一文中研究指出：在实施"人才强国"发展战略的背景下,本文借助始于1999年的高校扩招这一外生政策冲击构造准自然实验,首次采用双重差分法评估人力资本扩张对我国城市制造业出口升级的因果效应。研究发现:(1)高校扩招带来的人力资本扩张有效推动了出口升级,2000～的部分可由人力资本扩张来解释。(2)升级效应形成机制在于,人力资本显著提升了城市的劳动者技能水平,在此基础上,技能劳动的"要素集聚"和"技术载体"功能共同推动了出口技术复杂度的上升。其中,"要素集聚"功能体现为人力资本引发资源在城市制造业内部不同出口产品间的优化再配置,深入到企业层面,出口升级源自出口企业的动态调整;"技术载体"功能体现为人力资本对技术进步的诱发效应,主要通过促进技术研发和更高质量中间投入品的进口实现。(3)人力资本扩张对于初始技术基础好、人力资本相对物质资本更为缺乏以及市场化水平高的城市的升级效应更突出。本文研究能够为准确理解人力资本推动我国出口升级的效应及机制提供有力的经验证据。
Abstract
zai shi shi "ren cai jiang guo "fa zhan zhan lve de bei jing xia ,ben wen jie zhu shi yu 1999nian de gao jiao kuo qiao zhe yi wai sheng zheng ce chong ji gou zao zhun zi ran shi yan ,shou ci cai yong shuang chong cha fen fa ping gu ren li zi ben kuo zhang dui wo guo cheng shi zhi zao ye chu kou sheng ji de yin guo xiao ying 。yan jiu fa xian :(1)gao jiao kuo qiao dai lai de ren li zi ben kuo zhang you xiao tui dong le chu kou sheng ji ,2000～de bu fen ke you ren li zi ben kuo zhang lai jie shi 。(2)sheng ji xiao ying xing cheng ji zhi zai yu ,ren li zi ben xian zhe di sheng le cheng shi de lao dong zhe ji neng shui ping ,zai ci ji chu shang ,ji neng lao dong de "yao su ji ju "he "ji shu zai ti "gong neng gong tong tui dong le chu kou ji shu fu za du de shang sheng 。ji zhong ,"yao su ji ju "gong neng ti xian wei ren li zi ben yin fa zi yuan zai cheng shi zhi zao ye nei bu bu tong chu kou chan pin jian de you hua zai pei zhi ,shen ru dao qi ye ceng mian ,chu kou sheng ji yuan zi chu kou qi ye de dong tai diao zheng ;"ji shu zai ti "gong neng ti xian wei ren li zi ben dui ji shu jin bu de you fa xiao ying ,zhu yao tong guo cu jin ji shu yan fa he geng gao zhi liang zhong jian tou ru pin de jin kou shi xian 。(3)ren li zi ben kuo zhang dui yu chu shi ji shu ji chu hao 、ren li zi ben xiang dui wu zhi zi ben geng wei que fa yi ji shi chang hua shui ping gao de cheng shi de sheng ji xiao ying geng tu chu 。ben wen yan jiu neng gou wei zhun que li jie ren li zi ben tui dong wo guo chu kou sheng ji de xiao ying ji ji zhi di gong you li de jing yan zheng ju 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自管理世界的周茂,李雨浓,姚星,陆毅，发表于刊物管理世界2019年05期论文，是一篇关于人力资本论文,出口升级论文,高校扩招论文,出口技术复杂度论文,管理世界2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自管理世界2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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