基于投入产出技术的河北省人力资本发展研究

基于投入产出技术的河北省人力资本发展研究

论文摘要

知识经济时代背景下,人力资本对经济发展的重要性愈加凸显,成为区域经济发展的动力源泉。本文运用投入产出技术研究河北省人力资本的发展问题,主要目的在于为区域人口管理与人力资本规划和开发提供参考依据。本文以人力资本理论为基础,以投入产出技术为主要分析工具,从三个方面展开研究。新入学人口受教育年限预测的研究。通过构建简化型学生流量投入产出表,分析了该表提供的基本信息及相关系数的改进问题。分析了河北省1990-1996年、1997-2006年两个阶段学生流量投入产出特征,总结了两个阶段的异同点。在此基础上进一步探讨了河北省潜在劳动力预期受教育年限问题,得出了1990-2006年新人口预期受教育年限的特征,结果显示河北省“十一五”期间新增劳动力平均受教育年限将达到10-11年。产业结构升级对教育需求的研究。构建了基于三次产业划分的经济—教育投入产出模型,编制了河北省2005年基于三次产业划分的经济—教育投入产出表,用于人力资本分析;总结了现阶段教育部门的基本特征;然后测算了产业结构升级对教育事业发展的需求,包括直接需求、经费投入需求和教师投入需求。结论认为,政府应加大教育投入,重点应放在普通高中阶段及小学、初中义务教育阶段,普通高校对教师需求将大幅上升。知识生产部门人力资本研究。尝试划分人力资本密集型产业部门,并选择科学研究事业作为知识生产代表性部门;以河北省2005年投入产出表为基础,建立了包含知识生产部门的动态投入占用产出模型,发现科学研究事业部门人力资本要素对经济增长的贡献较低;最后分析了河北省科学研究事业发展中存在的问题,并提出了政策建议。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第1章 绪论
  • 1.1 问题的提出
  • 1.2 研究意义
  • 1.3 国内外相关研究综述
  • 1.3.1 区域人力资本研究
  • 1.3.2 河北人力资本研究
  • 1.3.3 用于人力资本分析的投入产出技术
  • 1.4 本文研究的主要内容及结构
  • 第2章 理论基础及分析工具
  • 2.1 人力资本理论
  • 2.1.1 人力资本思想及理论的简要回顾
  • 2.1.2 人力资本及相关概念
  • 2.2 区域人力资本与区域经济发展
  • 2.2.1 区域人力资本
  • 2.2.2 省域人力资本研究
  • 2.2.3 人力资本在现代区域经济发展中的作用
  • 2.2.4 人力资本结构与区域产业结构升级
  • 2.3 教育与人力资本
  • 2.3.1 教育投资与人力资本形成
  • 2.3.2 教育结构
  • 2.3.3 从受教育角度对人力资本的度量
  • 2.4 投入产出技术
  • 2.4.1 投入产出技术的基本思想
  • 2.4.2 投入产出技术的基本模型
  • 2.4.3 投入产出技术应用的拓展
  • 2.5 本章小结
  • 第3章 河北省学生流量的投入产出分析
  • 3.1 学生流量的投入产出模型
  • 3.1.1 相关模型回顾
  • 3.1.2 模型构建
  • 3.2 河北省学生流量的阶段性投入产出分析
  • 3.2.1 河北省学生流量的趋势分析:1990-2006
  • 3.2.2 河北省学生流量的投入产出分析:1990-1996
  • 3.2.3 河北省学生流量的投入产出分析:1997-2006
  • 3.3 河北省潜在劳动力预期受教育年限分析
  • 3.3.1 相关测算的改进
  • 3.3.2 预期受教育年限的特征分析
  • 3.3.3 提升人力资本存量的建议措施
  • 3.4 本章小结
  • 第4章 河北省产业结构升级对教育需求的投入产出分析
  • 4.1 基于三次产业划分的经济—教育投入产出模型
  • 4.1.1 三次产业部门与教育部门的关系
  • 4.1.2 基于三次产业划分的经济—教育投入产出表
  • 4.1.3 基于三次产业划分的经济—教育投入产出模型
  • 4.2 河北省基于三次产业划分的经济—教育投入产出表
  • 4.2.1 数据的整理
  • 4.2.2 用于人力资本分析的投入产出表
  • 4.3 基于河北省投入产出表的教育部门分析
  • 4.3.1 教育部门的基本假定
  • 4.3.2 教育部门的基本特征
  • 4.4 产业结构升级对教育需求的分析
  • 4.4.1 产业结构升级对教育发展的直接需求
  • 4.4.2 教育投入的需求分析
  • 4.4.3 问题与对策
  • 4.5 本章小结
  • 第5章 河北省知识生产部门人力资本分析
  • 5.1 知识生产部门与人力资本
  • 5.1.1 知识产业与知识生产部门
  • 5.1.2 知识、技术与人力资本
  • 5.2 考虑人力资本的产业部门划分
  • 5.2.1 人力资本的异质性
  • 5.2.2 人力资本密集型产业部门划分
  • 5.3 包含知识生产部门的DIOO 模型构建
  • 5.3.1 包含知识生产部门的投入占用产出表
  • 5.3.2 包含知识生产部门的DIOO 模型
  • 5.4 河北省知识生产部门人力资本分析:以科学研究事业为例
  • 5.4.1 河北省知识生产部门人力资本经济贡献测算
  • 5.4.2 河北省科学研究事业发展现状
  • 5.4.3 发挥知识生产部门人力资本作用的对策分析
  • 5.5 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
  • 致谢
  • 作者简介
  • 相关论文文献

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