论文题目: 论技术创新的人文化
论文类型: 硕士论文
论文专业: 科学技术哲学
作者: 李华
关键词: 技术创新,人文,技术创新人文化
文献来源: 东南大学
发表年度: 2005
论文摘要: 剖析当下盛行的技术创新理论,从人与技术的维度透视当代技术创新的实践形态,提出技术创新的一种全新转向——技术创新的人文化转向。分析其理论依据和客观基础;揭示其内涵、特征、层次和内容,认为技术创新的人文化,是对传统技术创新理论的一种新的诠释,要求在技术创新过程中全面引入人文思想,以人为本,考虑技术对人、社会的影响和作用,既保证技术的创新性和实用性,又确保人的全面发展和社会的可持续发展,在实现技术创新商业价值的同时,又创造人文价值,最终目标是协调人类发展和技术之间的关系,实现人类与社会的健康、和谐的可持续发展。技术创新的人文化是一个动态过程,包括技术创新设计过程的人文化、知识整合过程的人文化及社会整合过程的人文化。论文还具体从人文规约、人文控制、人文评价的角度探讨了技术创新人文化的实现途径。
论文目录:
中文摘要
英文摘要
第1章 导论
1.1 问题的提出
1.2 文献综述
1.3 研究内容与研究方法
第2章 技术创新人文化的思想源流
2.1 芒福德的生活指向的技术
2.2 马尔库塞的新技术
2.3 弗洛姆的技术的人道化
2.4 马克思的未来劳动分工的设想
2.5 小结
第3章 技术创新人文化的客观基础
3.1 人类需求的提升
3.2 技术创新的人文蕴涵
3.3 小结
第4章 技术创新人文化的本质
4.1 技术创新人文化的概念
4.2 技术创新人文化的特征
4.3 技术创新人文化的层次性
4.4 技术创新人文化的内容
第5章 技术创新人文化的现实途径
5.1 技术创新的人文规约
5.2 技术创新的人文控制
5.3 技术创新的人文评价
结论
致谢
参考文献
作者在学期间发表的论文
发布时间: 2007-06-11
参考文献
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