本文主要研究内容
作者夏茜（2019）在《新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究》一文中研究指出：随着经济的快速发展,目前党树立了新的创新理念。以此可以看出,在社会的治理中,不管是时代的背景还是社会的基础都发生了改变,同样公共管理在这种条件下也要实施对以往的管理进行更新,重点要把公共部门的人力方面的管理放在第一位,这样才能更有效的进行工作,符合群众的多样化标准。这几年随着新的概念的出现,并把其运用到公共部门人力资源的管理当中。因此,文章就其基本的概念分析,结合我国的实际情况,提出了新公共管理下公共的部门怎样进行人力资源管理方面的建议。
Abstract
sui zhao jing ji de kuai su fa zhan ,mu qian dang shu li le xin de chuang xin li nian 。yi ci ke yi kan chu ,zai she hui de zhi li zhong ,bu guan shi shi dai de bei jing hai shi she hui de ji chu dou fa sheng le gai bian ,tong yang gong gong guan li zai zhe chong tiao jian xia ye yao shi shi dui yi wang de guan li jin hang geng xin ,chong dian yao ba gong gong bu men de ren li fang mian de guan li fang zai di yi wei ,zhe yang cai neng geng you xiao de jin hang gong zuo ,fu ge qun zhong de duo yang hua biao zhun 。zhe ji nian sui zhao xin de gai nian de chu xian ,bing ba ji yun yong dao gong gong bu men ren li zi yuan de guan li dang zhong 。yin ci ,wen zhang jiu ji ji ben de gai nian fen xi ,jie ge wo guo de shi ji qing kuang ,di chu le xin gong gong guan li xia gong gong de bu men zen yang jin hang ren li zi yuan guan li fang mian de jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国集体经济的夏茜，发表于刊物中国集体经济2019年05期论文，是一篇关于新公共管理论文,公共部门论文,人力资源管理论文,中国集体经济2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国集体经济2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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