如何学习“苏南”经验

如何学习“苏南”经验

一、如何学习“苏南”经验(论文文献综述)

黄骏[1](2021)在《一九五○年代初新区基层干部的生成——以苏南公学为考察对象》文中指出1949年新政权建立前后,中国共产党面临着基层干部匮乏的难题,这在新解放区体现得尤为明显。为化解此问题,中共广为建立了各级干部培训学校,公学是其中较为重要的一种类型。本文以苏南公学(1949~1953)为考察对象,重点分析了该校学员的来源构成、入学时的心态,校方对其进行思想更新的方式与效果以及学员毕业后的工作去向等方面的内容,从中映射出中共兼顾原则性与灵活性的组织政策。

李培尧[2](2021)在《新中国成立初期江苏妇女教育研究》文中提出

何沐阳[3](2021)在《江苏爱国卫生运动研究(1952-1959)》文中研究表明

王晨祎[4](2020)在《县市级三级医院高层次人才培养研究 ——以苏南某县级三级医院为例》文中认为【目的】:为加强县市级三级医院高层次人才培养,以苏南某县级三级医院为例,根据医院卫生人力资源总体情况,通过筛选该院高层次医学人才评价的核心指标,分析该院在人才培养措施的干预下,医院高层次人才素质的变化情况和高层次医学人才存在的问题,调查研究医院卫技人员对医院高层次人才培养政策和措施的评价,来挖掘医院在高层次人才培养上的有效做法和不足之处,为县市级三级医院高层次人才培养提出科学建议和对策。【方法】:1、统计该院2014-2018年业务量和卫技人员学历、职称、年龄、性别和专业类别变化情况,采用SPSS18.0统计软件进行分析。2、设计“县市级三级医院高层次人才培养调查问卷”,通过专家咨询法开展两轮问卷调查,采用SPSS18.0统计软件计算出各指标的均值、标准差及变异系数,用协调指数(Kendall指数)来测量专家意见的协调性,以变异系数来说明专家对指标重要性评定意见的波动程度,取均值≥P50来筛选出核心指标。3、对高层次医学人才核心指标所达到的数量变化情况进行五年内(2014-2018年)纵向对比,以高层次人才评价指标为标准,对院内符合条件的卫技人员使用上述量表进行赋值评估。4、设计“医院高层次人才培养措施评价调查问卷”,收集卫技人员对高层次人才核心指标培养的知晓率和满意度,采用χ2检验,以P(27)0.05来表示不同组间的差异性,并结合统计表进行表述。【结果】:1、医院2014-2018年门急诊人次增长10.1%;出院人次增长19.0%;住院手术台次增长17.3%;床位使用率增长了6.5个百分点,平均住院日缩短0.8天,入出院诊断符合率始终保持在99%以上。2、2014-2018年医院卫生技术人员总量增加了13.33%,副高职称以上人数增长了53.7%,硕士研究生以上学历人数增长49.1%,卫技人员年龄分布变化总体平稳,40岁以下占多数,约75%,医、护专业人员约占比较多,约85%,卫技人员中女性占多数,约70%以上。3、2018年医院SCI论文发表篇数较2014年增加了25篇,中华级核心期刊论文发表数增加了9篇,省级以上科研立项增加4个,省级以上新技术引进奖增加5个,新增省级以上学位委员12个,新增专项人才荣誉数10个。4、通过德尔菲法,从5项基础素质指标中选出核心指标为“学历”和“技术职称”,11项业务素质指标中选出核心指标为“门诊指标”、“手术指标”、“诊断率指标”和“技术能力指标”,6项科研素质指标中选出核心指标为“论文发表”、“科研立项”和“新技术引进”,5项社会影响力素质指标中选出核心指标为“行业影响”和“专项荣誉”指标。5、共筛选出符合条件的医院高层次人才19人,其中优秀4人,良好10人,合格5人。6、医院卫技人员对高层次医学人才培养各项措施和政策的知晓度、满意度基本在90%以上,不同年龄阶段、职称、学历、专业和工作年限的卫技人员对政策、措施的知晓度与满意度不同。【结论】:1、近年来,医院卫生技术人员总量增长,与不断增长的医疗业务量相适应,医院人才招录措施有成效。2、在医院人才培养政策的实施下,医院高学历、高级职称人才提升了医院层次,但高学历人才在全院职工中的占比与省市级三级医院仍有一定差距,许多科室高学历医师比例未达到省重点专科评审的标准。高级职称人数的快速增加,一定程度上造成了医院职称比例结构的不平衡。3、医院高层次人才医疗技术水平,尤其是疑难危重症病例的诊治能力还还没达到较高水平。作为县级三级医院,提升医疗业务水平、提高疑难危重症疾病的诊治能力是医院发展的重心。4、医院高层次人才论文发表篇数和文章的科学质量还有所欠缺,科研立项和新技术引进数量和等级远不及省市级三级医院。医院高层次医学人才在省级以上专业学会影响力不高,与省市级三级医院的差距较大。5、医院不同年龄、职称、学历、专业和工作年限的卫技人员对高层次人才培养政策的评价存在差异,政策的宣传力度不够,政策适合对象的覆盖面不广。

张同波[5](2021)在《江苏省制造业影响因素及空间效应研究》文中研究指明党的《地方“十四五”制造业高质量发展规划》提出要立足地方、放眼全局,要以地方制造业基础条件、资源禀赋、产业结构等现状作为研究基点,以系统性思维谋划地方制造业发展。江苏省是我国制造业发展的领头羊,其制造业发展高质高量但是区域发展差距大,具有很强的研究代表性。本文以江苏省制造业影响因素及空间效应作为研究对象,重点探究三个问题:第一,江苏省制造业区域发展是否存在异质性;第二,影响江苏省制造业发展的因素以及具体表现;第三,江苏省制造业影响因素的空间效应。选取生产性服务业发展水平、交通运输能力、产业结构、收入水平、固定资产投资水平、劳动力供给等指标,以江苏省13个地市2009-2017面板数据为数据基础,并作出详细的描述性分析。首先,本文构建随机森林与决策树模型,探索江苏省制造业影响因素各变量的重要程度并对江苏省各市进行分类。在随机森林模型分类下,对制造业发展水平的影响变量按重要程度依次为:收入水平、生产性服务发展水平、城市、产业结构。在决策树分类中,江苏省制造业整体上具有空间差异,在空间上有明显的“南高北低”分布趋势。其次,本文通过检验构建时间固定效应下的面板回归模型,回归结果显示生产性服务业的发展对江苏省制造业具有平均的显着反向带动;交通运输对制造业的发展并没有显着的影响;第二产业的经济地位对一个地区制造业的发展具有十分显着的正向带动作用;居民收入越高,制造业发展越好;固定资产投资水平的提高一定程度上会抑制制造业的发展;加大劳动力的投入并不会对制造业发展有显着的作用。再次,本文利用空间自相关分析研究江苏省制造业的区位分布,基于空间自相关分析发现江苏省制造业存在着显着正向空间相关性,并且其区位分布依然呈现“南部高值集聚,北部低值集聚”的趋势,与决策树模型的结果基本一致。本文通过邻接矩阵以及加强地理经济矩阵,构建时间固定效应下的空间面板杜宾模型对江苏省整体、苏北、苏中、苏南、苏北与苏中、苏北与苏南、苏中与苏南进行回归估计,并进行空间效应分解及结果解读。最后,本文对研究内容进行总结,并分别对江苏省整体、苏北地区、苏中地区、以及苏南地区提出改进建议。

唐承文[6](2021)在《江苏淮安楚州十番锣鼓研究》文中认为楚州十番锣鼓是十番锣鼓乐种在苏北地区的重要一脉,旧时常常上演于淮安庙会之中,也盛演于大户人家的喜庆民俗,是吸收了昆剧曲牌、锣鼓牌子等昆曲音乐的吹打合奏乐种,因着戏曲乐队有文场、武场之分,着重锣鼓配置的楚州十番锣鼓在当地又有“武昆”、“锣鼓昆曲”之称。笔者自选题以来多次田野调查,亲历楚州十番锣鼓的现场,对当地班社、乐手、谱本进行观察、学习、分析和研究。本文以楚州十番锣鼓为研究对象,从淮地历史语境、音乐层面着力探讨这一乐种与昆曲之间的交互。文章由绪论、三个章节构成,第一、二、三章为文章的主体部分。第一章探讨楚州十番锣鼓的生成的史地背景与音乐传播环境,它是如何从昆剧音乐中生发出来形成固定的表演语汇的?同时以丰富的第一手资料书写楚州十番锣鼓的历史传承。第二章是以笔者采风获得的音像资料和谱本进行音乐分析,探讨该乐种在曲体结构、旋律发展手法、主伴奏关系、锣鼓特色等方面个性语汇,笔者将曲目划分为锣鼓昆曲(有唱词的曲目)和有词、无词器乐曲牌(无唱词的曲目)两类,深度剖析音乐表演语汇之下该乐种与昆曲音乐的关联与变异,展现民间艺人编创昆曲音乐素材的方法以及主伴奏乐器在分、合、断、连上的配合。第三章则是以时间和空间的变迁为线索,论述昆曲对于楚州以及周边地区十番锣鼓乐种的辐射和影响,探寻新老艺人的音乐选择和演绎方式,比较苏南、楚州两地的十番锣鼓音乐,同时也将视角延伸至当下的传承和表演活动,着重论述演奏团体的演奏实践、采访记录以及他们的传承理念,以便审视这一乐种当下的音乐表达。本文将目光着眼于楚州十番锣鼓个性的音乐语汇,也关注到它与大江南区域下地缘性十番锣鼓间的曲牌、锣鼓牌子的关联,为十番锣鼓乐种研究增补个案。论文中通过探索楚州十番锣鼓对昆曲的吸收和发展,剖析淮安民间艺人创编曲牌的思路和手法,为十番乐种的音乐形态语汇、发展手法的分析和运用扩充实例。

李倩[7](2020)在《国际视野下江苏省医疗卫生服务体系及其分级诊疗制度研究》文中研究说明研究目的:本研究在分析发达国家、发展中国家医疗卫生服务体系的基础上,对近几年江苏省医疗卫生服务体系及其分级诊疗制度实施情况进行全面综合的分析,深入了解江苏省分级诊疗政策、双向转诊、资源配置的公平与效率等医疗卫生服务体系的情况,寻找江苏省深化医疗改革建设过程中存在的难点、痛点,将国外各国经验与江苏省实际情况相结合,为完善江苏省医疗卫生服务体系及其分级诊疗制度提出切实有效的建议,也为全国进一步深化医疗体制改革和推进分级诊疗制度提供参考。研究方法:运用罗伯茨模型从控制项目、中间绩效措施以及绩效实施目标三方面共11维结构对各国医疗服务体系现状进行分析;运用基尼系数、洛伦兹曲线、泰尔系数和卫生资源密度指数(HRDI)对江苏省医疗卫生人力、物力、财力资源配置进行公平性研究;运用数据包络分析法和Malmquist指数对江苏省资源配置效率和生产率进行纵向、横向分析。研究结果:1.系统梳理了美国、英国、日本、古巴、泰国五国的医疗卫生服务体系历史沿革以及现状,得出以下启示:分级诊疗制度的必要性;明确政府及市场在医疗服务体系中的定位;重视全科医生的培养;实行家庭医生制度,限制患者就医选择;重视医疗服务质量,亟须信息公开。2.江苏省医疗卫生资源配置情况:(1)配置现状:江苏省各项资源总量呈上升趋势,其中床位数量平稳上升,共增加99229张,增长率为25.3%;医疗机构数量上涨1233个,增长3.85%;卫生工作者共增加149696名,增长率为25.4%;政府财政补助收入增加171亿元,增长率为83.5%;医疗机构总支出费用5年内增长1074亿元,增长率达到56.2%;2018年医护比例为1:1.114;基层医疗机构占医疗机构总数的比例超过90%,医院拥有的床位数量及增速远超基层医疗机构;医院和基层医疗机构的诊疗人次均在增加,但诊疗人次比例失衡加重;医院和基层医疗机构的双向转诊率都低于1.5%。(2)配置公平性:江苏省基础医疗资源的配置整体上是公平的,按地域配置的公平性机构数>床位数>卫生工作者,按人口配置的公平性床位>卫生工作者>医疗机构,整体上按人口配置的公平性高于按地域配置的公平性,公平程度苏中>苏南>苏北。苏南、苏中、苏北的基础医疗资源密度指数均表现为上升的趋势,其中苏北地区的医疗机构密度指数最高,苏南地区床位数和卫生工作者密度指数最高。卫生财力资源配置的公平性不高,按地域分配相对不公平,按人口配置比较公平,苏北地区财政补助收入的公平性最差,苏南地区的总支出费用公平性最差。南京市的HRDI和增长速度都远高于省内平均水平和其他城市,苏北地区各市的HRDI值最低。(3)配置效率:江苏省医疗卫生资源配置效率较高,2018年综合效率达到0.947,DEA有效的城市共有9个,分别是南京市、常州市、苏州市、南通市、泰州市、徐州市、淮安市、盐城市、宿迁市,DEA结果弱有效的城市有镇江市、扬州市,DEA结果无效的城市有无锡市和连云港市。2014-2018年江苏省tfpch均小于1,技术变化和纯技术效率变化在降低,除南京市和扬州市其余11座城市的的全要素生产率有下降的情况,整体的全要素生产率有下降的趋势。研究结论:1.江苏省医疗卫生服务体系现状:(1)政策措施稳步推进,分级医疗服务体系尚未形成;(2)卫生资源总量稳定增长,结构合理性欠缺;(3)卫生资源配置总体公平,地域间差异较大;(4)卫生资源效率整体较高,部分城市需要调整;(5)全要素生产率下降,技术效率亟待提高。2.结合国外经验,提出了以下几点建议:(1)完善顶层设计,强化政府与市场相结合;(2)明确医疗机构功能定位,构建三级医疗服务体系;(3)完善全科医生培养和激励机制,提升基层医疗机构服务能力;(4)促进医保支付方式改革,发挥医疗保险政策杠杆作用:(5)建立居民健康信息库,推进“互联网+医疗”;(6)优化医疗资源配置,夯实分级诊疗根基;(7)完善中医药服务体系,提升中医药服务能力。

李青[8](2020)在《江苏乡村振兴的伦理审视》文中提出我国改革开放历经40多年的伟大实践,走到了一个新的历史阶段。为了推动乡村改革发展的深入,党的十九大明确提出实施乡村振兴战略,并对“三农”工作作出了总体部署,昭示着新时代我国乡村现代化建设的新图景、新境界。乡村振兴战略涉及经济、政治、文化、生态等多个方面,并且深深植根于乡村道德文化,蕴含着乡村道德文化建设和伦理关系的的生态化转型。聚焦江苏,是因为江苏一直以来在全国各省、市、自治区的经济社会发展中位居前列,深入研究江苏乡村振兴的伦理意蕴,充分发掘江苏乡村振兴的道德力量,不但有利于建构江苏新时代乡村道德文明,而且有利于增进落实乡村振兴战略的道德自觉。本文围绕选题着重研究了五方面内容:第一,主要阐述了选题的依据、梳理了国内外对于乡村振兴的研究发展现状以及研究目的和方法,在此基础上说明本文的选题价值与意义。第二,就乡村与农村的概念进行辨析,对现代乡村的概念进行解读,阐述乡村振兴的基本内涵以及从国家到江苏地方的伦理诉求,为下文分析伦理问题提供理论基础。第三,重点剖析和揭示江苏乡村伦理演进的脉络及其伴生的伦理问题。通过回顾近代以来江苏乡村发展进程中传统乡村伦理的承继与变迁、新时代乡村振兴背景下乡村伦理的生成与发展,指证江苏乡村振兴中出现的利益与道德价值的冲突、主体生态道德意识的薄弱以及“三治”发展不平衡不充分等方面的共性伦理问题。此外通过进一步分析苏南、苏中、苏北三地的伦理文化差异、伦理转型差异以及道德价值追求的差异,探讨江苏不同地区的伦理问题并分析其成因和影响。第四,从转型之维、社会之维,道德文化之维三个方面对江苏伦理问题成因进行多维分析。第五,基于问题提出对应的解决路径。通过点与面相结合的研究,本文以为,一是江苏乡村振兴需要打破地域壁垒,转变以经济效益为中心的传统价值观念,提升乡村道德建设的地位,增强德治的能力和水平;二是从乡村振兴和美丽中国梦实现的高度,确立苏南苏中苏北协同发展的价值理念;三是以新发展理论为指引,加强生态伦理的宣传教育,促进伦理道德的生态化现代化转型,把“强富美高”和六个高质量发展要求与乡村振兴有机融合;四是打造自治、法治、德法“三治融合”的典范,通过典型和榜样引领新“三农”的培育,为江苏的平衡发展、充分发展和整体发展塑魂铸神。

陈一[9](2020)在《苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究》文中提出新世纪以来,以绩效为重心的预算管理改革在很多OECD(经济合作与发展组织)成员国涌现。随着“新常态”时代的来临,预算绩效管理建设进入高速发展期。2018年我国通过《关于全面实施预算绩效管理的意见》,修订《预算法》,明确“花钱必问效、无效必问责”。2019年中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议也要求完善标准科学、规范透明、约束有力的预算制度。苏南W海关多年以来在上级指导和自行摸索过程中,预算绩效管理工作持续推进,预算绩效管理已经深入人心,在预算绩效评价体系完善、绩效管理意识提升上都有了一定的进步,实现了预算管理委员会全员参与的基本目标。不过,预算绩效管理在具体执行过程中,还是存在编制科学性、参与覆盖面、执行到位率、地方贡献度、审计专业性、信息公开度等方面的不足,影响了苏南W海关预算绩效管理水平的进一步提升。如何进一步提升苏南W海关预算绩效管理水平已成为海关管理层领导关注的重点。本文分析研究了苏南W海关预算绩效管理的现状,分析了苏南W海关预算绩效管理存在的问题以及问题产生的原因,提出了加强苏南W海关预算绩效管理、巩固预算绩效管理成果以及强化预算绩效管理成果应用的对策建议,以期能为海关系统制定优化预算绩效管理的制度决策提供参考和借鉴。

王成霞[10](2020)在《苏南与苏北地区初中义务教育《体育与健康课程标准》(2011版)实施现状的调查分析》文中认为本文对苏南和苏北地区初中实施《体育与健康课程标准》的现状进行了调查和分析,了解了苏南和苏北地区初中实施《体育与健康课程标准》(2011版)的现状、面临的问题和困难,旨在为教育部门决策和促进学校教学提供依据,对学校体育教师的教学效果起到一定的指导作用,并为初中学校体育与健康课程的发展提出了相应的意见和建议,最终达到了改善学生的身体健康的目的。本文的研究主要采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,以苏南(苏州、无锡、常州)和苏北(连云港、淮安、徐州)的初中生和初中教师为调查对象,通过随机抽样方法对1500名初中生和150名教师进行调查,了解苏南和苏北初中新课程标准实施的主要问题,针对主要问题给予相应的建议和对策。调查的结论如下:1.苏南和苏北的初中教师的师资结构相对合理,学历水平符合初中体育教学要求,教师队伍在新老教师相互配合的基础上以中青年教师为主,其优势是接受新知识的能力强,但缺乏教学经验,且具有高级职称上的教师人数稀少,苏北地区较苏南地区,高级职称人数较少,同时,初中体育教师的工作量较多;2.初中教师主要针对中考体育加试的项目进行体育课程的设置与教授;3.苏南和苏北的初中体育教学的经费投入不足,体育场地和运动器材缺乏制约体育与健康课程标准的实施;4.不同学校在体育与健康的落实情况上存在差异,苏南地区相较苏北地区对于体育与健康课程更重视一些;5.根据体育与健康课程标准的要求,学生运动参与积极性不是很高,参与意识不强;学生对运动技能、运动方法安全防范意识的学习、掌握并且应用的不是很全面;在身体健康领域,学生对体育与健康课程与身体素质关系的认识以及应用不够深入;学生接受到的心理健康教育和社会适应教育不能很好地应用到现实中。根据结论,提出以下建议:1.学校和教育部门加大对高层次、高学历师资的引进和教师职称的评聘力度,多组织对教师的教学培训,提高教师本身的素质水平;2.学校投入体育方面的费用需要进一步加大,完善运动场地和体育设施;3.学校合理分配初中学生的上课安排,合理安排体育教师的每周工作量;4.教育部门对各学校间的课标达成状况进行相互评比评价,作为学校的评定考核项目;5.学校和教师针对学生的问题,加强学生的运动兴趣,可以采用合班分组教学,实行周期循环交换教学;6.平时体育教师在教学过程中多加入技能和生活卫生保健的理论知识应用;多举行大型的体育赛事,加强学生的人际交往和自我调控能力培养。

二、如何学习“苏南”经验(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、如何学习“苏南”经验(论文提纲范文)

(1)一九五○年代初新区基层干部的生成——以苏南公学为考察对象(论文提纲范文)

一、苏南公学:中共新区基层干部生成的基地
二、学员的来源及其入校心态
三、思想更新:工作的目标、方式和效果
四、学员的工作分配
结语

(4)县市级三级医院高层次人才培养研究 ——以苏南某县级三级医院为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 研究背景及意义
    1.2 研究目的
    1.3 研究内容
    1.4 研究技术路线
    1.5 相关概念
第二章 苏南某县级三级医院卫生人力资源情况
    2.1 资料与方法
    2.2 结果
    2.3 讨论
第三章 苏南某县级三级医院高层次医学人才核心指标筛选
    3.1 资料与方法
    3.2 结果
    3.3 讨论
第四章 苏南某县级三级医院高层次医学人才培养情况
    4.1 资料与方法
    4.2 结果
    4.3 讨论
第五章 苏南某县级三级医院高层次医学人才培养政策评价
    5.1 资料与方法
    5.2 结果
    5.3 讨论
第六章 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
参考文献
高层次医学人才培养研究综述
    参考文献
附录
致谢
个人简介

(5)江苏省制造业影响因素及空间效应研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究目的及意义
    第三节 制造业研究综述
        一、制造业集聚与转移
        二、制造业空间分布及其影响因素
        三、制造业与生产性服务业
    第四节 研究思路与内容
第二章 指标选取与描述性分析
    第一节 指标选取及数据来源
    第二节 江苏省制造业及影响因素的描述性分析
        一、被解释变量的描述性分析
        二、解释变量的描述性分析
第三章 江苏省制造业探索及其影响因素实证分析
    第一节 基于机器学习的探索性分析
        一、随机森林建模
        二、决策树建模
    第二节 江苏省制造业影响因素的面板数据分析
        一、全样本面板数据回归
        二、分区域分时间面板数据回归
第四章 江苏省制造业区位分布及空间效应实证分析
    第一节 空间计量分析方法简介
    第二节 江苏省各市空间权重矩阵的构建
        一、邻接矩阵的构建
        二、加强地理经济矩阵的构建
    第三节 基于空间自相关的江苏省制造业区位分布研究
        一、全局空间自相关分析
        二、局部空间自相关分析
    第四节 空间计量模型的估计结果及空间效应分解
        一、空间计量模型的估计结果
        二、空间效应分解及结果解读
第五章 研究总结
    第一节 结论
    第二节 建议
    第三节 不足与研究展望
        一、研究不足
        二、研究展望
参考文献
附录
致谢

(6)江苏淮安楚州十番锣鼓研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究对象:十番锣鼓及楚州十番锣鼓释义
    二、研究现状
    三、研究缘起及意义
    四、研究方法
第一章 楚州十番锣鼓的历史境遇
    第一节 淮安地理位置与历史境遇
        一、淮安地理、历史背景
        二、淮安庙会民俗
    第二节 里运河上的昆曲与十番
        一、里运河上的昆曲传播
        二、江浙地区十番锣鼓的“原点”
    第三节 楚州十番锣鼓的历史脉络
        一、堂子的承传
        二、谱本的承传
        三、演奏形式及乐器编制的承传
    小结
第二章 楚州十番锣鼓的音乐特征
    第一节 锣鼓昆曲形成及音乐特征
        一、锣鼓昆曲的来源
        二、套曲、联曲:对昆曲唱腔曲牌连缀逻辑的借用
        三、在程式性的曲牌中衍生新曲
    第二节 无词与有词的器乐曲牌的音乐特征
        一、无词与有词的器乐曲牌的来源
        二、单曲:民间器乐曲变奏手法的延用
    第三节 楚州十番锣鼓的文、武场
        一、以笛领奏的文场乐器
        二、以班鼓、小堂鼓领衔的武场乐器
    第四节 丝竹与锣鼓的组合方式
        一、丝竹锣鼓与清锣鼓
        二、锣鼓牌子的结构
        三、锣鼓的功能
    小结
第三章 昆曲辐射下的楚州十番锣鼓
    第一节 回溯:堂子艺人的音乐选择
        一、同名曲牌移植过程中的稳态特征
        二、锣鼓昆曲剧目题材的俗化
        三、昆曲在民间的续延:再观旧时锣鼓昆曲的“唱”
    第二节 共生:楚州与苏南两地十番锣鼓的共性特点
        一、丝竹乐段对原曲基本框架、连缀逻辑的保留
        二、锣鼓乐段对昆剧锣鼓牌子的吸收
    第三节 传承:原生语境的流逝
        一、非民间的传承者的出现
        二、演奏以谱本为依据
        三、楚州十番锣鼓的唱
    小结
结语
参考文献
附录一:田野考察简况表
附录二:田野考察照片
后记

(7)国际视野下江苏省医疗卫生服务体系及其分级诊疗制度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念界定
        1.2.1 医疗卫生服务体系
        1.2.2 分级诊疗
        1.2.3 家庭医生及家庭医生签约服务
        1.2.4 医疗机构
        1.2.5 医联体
        1.2.6 卫生资源配置
    1.3 国内外研究进展
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
        1.3.3 简要评述
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法及资料来源
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 资料来源
    1.6 创新性与不足
        1.6.1 创新性
        1.6.2 不足
第2章 国外医疗卫生服务体系研究
    2.1 发达国家医疗卫生服务体系研究
        2.1.1 美国
        2.1.2 英国
        2.1.3 日本
    2.2 发展中国家医疗卫生服务体系研究
        2.2.1 古巴
        2.2.2 泰国
    2.3 五个国家的特点及经验启示
        2.3.1 特点
        2.3.2 经验启示
第3章 江苏省医疗卫生服务体系研究
    3.1 江苏省医疗卫生服务体系现状
    3.2 江苏省分级诊疗制度研究
        3.2.1 分级诊疗制度探索历程
        3.2.2 分级诊疗政策措施分析
    3.3 江苏省医疗卫生资源配置研究
        3.3.1 医疗资源配置现状分析
        3.3.2 医疗资源配置公平性分析
        3.3.3 医疗卫生资源配置效率分析
    3.4 江苏省医疗卫生服务体系建设障碍
        3.4.1 医疗服务参与者角度
        3.4.2 现有政策措施角度
        3.4.3 医疗资源配置方面
第4章 结论与建议
    4.1 结论
        4.1.1 政策措施稳步推进,分级医疗服务体系尚未形成
        4.1.2 卫生资源总量稳定增长,结构合理性欠缺
        4.1.3 卫生资源配置总体公平,地域间差异较大
        4.1.4 卫生资源效率整体较高,部分城市需要调整
        4.1.5 全要素生产率下降,技术效率亟待提高
    4.2 建议
        4.2.1 完善顶层设计,强化政府与市场相结合
        4.2.2 明确医疗机构功能定位,构建三级医疗服务体系
        4.2.3 完善全科医生培养和激励机制,提升基层医疗机构服务能力
        4.2.4 促进医保支付方式改革,发挥医疗保险政策杠杆作用
        4.2.5 建立居民健康信息库,推进“互联网+医疗”
        4.2.6 优化医疗资源配置,夯实分级诊疗根基
        4.2.7 完善中医药服务体系,提升中医药服务能力
参考文献
攻读博士学位期间取得的学术成果
致谢
作者简介

(8)江苏乡村振兴的伦理审视(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题依据
    二、国内外研究现状
    三、研究目标及主要内容
    四、选题价值和创新之处
    五、研究方法
第一章 乡村振兴战略的基本内涵与伦理诉求
    第一节 乡村振兴战略的基本内涵
        一、现代乡村的概念辨析
        二、乡村振兴战略的基本内涵
        三、乡村振兴战略的理论创新和实践要求
    第二节 乡村振兴战略的伦理诉求
        一、我国乡村振兴战略的伦理要求
        二、江苏实施乡村振兴战略的伦理目标
        三、江苏实施乡村振兴战略的伦理动因
第二章 江苏乡村振兴中面临的伦理问题
    第一节 江苏乡村发展历程及伦理演进
        一、江苏乡村发展历程
        二、江苏乡村发展中的伦理演进
        三、目前江苏乡村伦理的一般状况
    第二节 江苏乡村振兴面临的共性伦理问题
        一、利益与道德价值的冲突
        二、主体的生态道德意识薄弱
        三、“三治”发展不平衡不充分
    第三节 江苏乡村振兴伦理的地域差异及影响
        一、苏南、苏中、苏北乡村伦理文化的差异
        二、苏南、苏中、苏北乡村振兴伦理转型的差异
        三、苏南、苏中、苏北乡村振兴道德价值追求的差异
        四、苏南、苏中、苏北地域差异的影响
第三章 江苏乡村振兴伦理问题成因的多维分析
    第一节 伦理转型之维
        一、传统家庭伦理的现代转型困难
        二、生态伦理道德生根开花仍需培育
        三、自治、法治、德治三治嵌而有隙
    第二节 经济社会发展之维
        一、苏南、苏中、苏北乡村发展差距大
        二、追求经济效益为中心的传统生产方式
        三、江苏乡村成人社会的逐渐衰落
    第三节 道德文化之维
        一、村民道德文化素质有待提高
        二、基层干部对现代伦理道德教育重视不够
        三、新乡贤群体缺失
第四章 化解江苏乡村振兴伦理问题的主要路径
    第一节 树立协同发展的价值理念,建设与时俱进的道德文化
        一、发挥社会主义核心价值观的道德引领作用
        二、树立协同发展、共同振兴的价值理念
        三、加强传统道德文化的创造性转化
        四、加快现代道德文化建设
    第二节 加强生态伦理的宣传教育,促进伦理道德的转型
        一、加强生态伦理宣传和教育
        二、转变传统价值观念,确立现代价值观念
        三、提高乡村振兴主体的生态道德素养,增强责任担当意识
    第三节 完善“三治融合”,提升乡村道德治理能力
        一、发挥村民的主体地位,充分尊重村民的主体性
        二、提升乡村法治建设水平,发挥村规民约助推作用
        三、强化“新乡贤”的引领作用,增强村庄道德感召力
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文
附件

(9)苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景及研究意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、文献综述
        (一) 关于预算绩效概念的研究
        (二) 关于预算绩效管理现状的研究
        (三) 关于预算绩效管理存在问题的研究
        (四) 关于预算绩效管理落实问题的研究
    三、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 实证研究方法
        (三) 访谈法
    四、技术路线
第1章 相关概念界定及研究的理论基础
    1.1 相关概念的界定
        1.1.1 海关的定义
        1.1.2 部门预算的概念
        1.1.3 绩效管理的定义
        1.1.4 海关预算绩效管理的定义
    1.2 研究的理论基础
        1.2.1 公共预算理论
        1.2.2 绩效评价理论
第2章 苏南W海关预算绩效管理的现状
    2.1 苏南W海关预算绩效管理的发展过程
    2.2 苏南W海关预算绩效管理的措施
第3章 苏南W海关预算绩效管理存在的问题及原因分析
    3.1 苏南W海关预算绩效管理存在的问题
        3.1.1 信息不全编制不严
        3.1.2 预算编制自查自审
        3.1.3 重于形式不重实质
        3.1.4 公开不全审计欠缺
    3.2 苏南W海关预算绩效管理存在问题的原因分析
        3.2.1 预算编制时间紧迫,程序繁杂
        3.2.2 基层单位重视不足,责任不明
        3.2.3 绩效评估配套和成果应用不完善
        3.2.4 预算公开和审计服务购买不健全
第4章 苏南W海关预算绩效管理的建议
    4.1 完善信息采集机制,规范预算编制流程
        4.1.1 绩效管理同步预算编制流程
        4.1.2 提高预算委员会全员参与性
        4.1.3 完善中期预算绩效管理制度
    4.2 强化责任意识,整合部门职能,健全预算审核
        4.2.1 强调全员全程参与的预算意识
        4.2.2 深化职能整合,明确权责范围
        4.2.3 健全绩效全流程独立考核部门
    4.3 绩效考核与激励开发并举,提高对地方经济贡献度
        4.3.1 绩效结果应用反馈绩效目标
        4.3.2 绩效考评有效链接单位问责
        4.3.3 绩效考评同步个人年度考评
        4.3.4 绩效考评紧密联系地方发展
    4.4 健全预算公开和公众参与机制
        4.4.1 优化审计公开,确立市场主导
        4.4.2 健全预算公开,看好权力之手
结论
参考文献
致谢

(10)苏南与苏北地区初中义务教育《体育与健康课程标准》(2011版)实施现状的调查分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 前言
    1.1 选题依据
    1.2 研究目的与意义
第2章 文献综述
    2.1 《体育与健康课程标准》的政策文件综述
    2.2 国内学者对《体育与健康课程标准》的研究综述
    2.3 国内学者对《体育与健康课程标准》实施现状的研究综述
    2.4 相关概念的界定
第3章 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
第4章 结果与分析
    4.1 初中体育教师师资情况分析
    4.2 教师实施体育与健康课程情况分析
    4.3 体育教师对《体育健康课程标准》的态度分析
    4.4 体育教师对学校设施需求分析
    4.5 初中《体育与健康课程标准》四个领域目标实施现状
        4.5.1 对运动参与目标领域达成情况的分析
        4.5.2 对运动技能目标领域达成情况的分析
        4.5.3 对身体健康领域目标达成情况的分析
        4.5.4 对心理健康与社会适应领域目标达成情况的分析
第5章 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
参考文献
附录
致谢

四、如何学习“苏南”经验(论文参考文献)

  • [1]一九五○年代初新区基层干部的生成——以苏南公学为考察对象[J]. 黄骏. 党史研究与教学, 2021(04)
  • [2]新中国成立初期江苏妇女教育研究[D]. 李培尧. 南京师范大学, 2021
  • [3]江苏爱国卫生运动研究(1952-1959)[D]. 何沐阳. 南京师范大学, 2021
  • [4]县市级三级医院高层次人才培养研究 ——以苏南某县级三级医院为例[D]. 王晨祎. 东南大学, 2020(01)
  • [5]江苏省制造业影响因素及空间效应研究[D]. 张同波. 安徽财经大学, 2021(10)
  • [6]江苏淮安楚州十番锣鼓研究[D]. 唐承文. 上海音乐学院, 2021(09)
  • [7]国际视野下江苏省医疗卫生服务体系及其分级诊疗制度研究[D]. 李倩. 南京中医药大学, 2020(02)
  • [8]江苏乡村振兴的伦理审视[D]. 李青. 南京林业大学, 2020(02)
  • [9]苏南W海关预算绩效管理的问题及对策研究[D]. 陈一. 苏州大学, 2020(03)
  • [10]苏南与苏北地区初中义务教育《体育与健康课程标准》(2011版)实施现状的调查分析[D]. 王成霞. 扬州大学, 2020(02)

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如何学习“苏南”经验
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