本文主要研究内容
作者赵瑞（2019）在《探索公共人力资源管理实践前沿》一文中研究指出：由于我国当下的市场经济已经成功地步入了快速发展的阶段,所以在这种情况下,企业的相关部门就要大力开展人力资源管理工作,以保证企业自身可以长期稳定地发展下去。但是在公共部门人力资源管理的实际工作中,存在着各种各样的问题在影响着整个工作的顺利性,所以下文将对公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题做出相关探讨。
Abstract
you yu wo guo dang xia de shi chang jing ji yi jing cheng gong de bu ru le kuai su fa zhan de jie duan ,suo yi zai zhe chong qing kuang xia ,qi ye de xiang guan bu men jiu yao da li kai zhan ren li zi yuan guan li gong zuo ,yi bao zheng qi ye zi shen ke yi chang ji wen ding de fa zhan xia qu 。dan shi zai gong gong bu men ren li zi yuan guan li de shi ji gong zuo zhong ,cun zai zhao ge chong ge yang de wen ti zai ying xiang zhao zheng ge gong zuo de shun li xing ,suo yi xia wen jiang dui gong gong bu men ren li zi yuan guan li de li lun yu shi jian qian yan wen ti zuo chu xiang guan tan tao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人力资源的赵瑞，发表于刊物人力资源2019年18期论文，是一篇关于公共部门论文,人力资源论文,理论与实践论文,前沿问题论文,人力资源2019年18期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人力资源2019年18期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：公共部门论文; 人力资源论文; 理论与实践论文; 前沿问题论文; 人力资源2019年18期论文;