小学英语教学中学生问题意识的培养

小学英语教学中学生问题意识的培养

辽宁省北票市宝国老中心小学122000

问题意识的培养,是新课程改革下素质教育的呼唤。没有问题的课堂是没有生命力的课堂,即使教师的课上得再精彩,学生们也是收获甚微。我们教师不仅要帮助学生在学习的过程中不断解决问题,而且要把提问的权利交给学生,激起学生的好奇心。学生的讨论、回答和质疑问难都应得到鼓励,让他们提出有意义的问题,得到鼓励发表个人见解的机会。我们教师要根据学习方式创造恰当的问题情境,激发学生提问的兴趣,让这些问题成为学生不断探究学习的动力。

下面本人结合自己的教学实践,针对小学英语课堂上如何培养学生的问题意识,提出几点拙见。

一、引导学生提问,激发学生兴趣——想问

提出一个问题比解决一个问题更重要。在课堂教学中,学生既是学习的主体,又是自身发展的主体,要使课堂充满活力,就要把课堂还给学生,把提问的权利还给学生。在实际教学中,我经常采用启发式教学,为学生打开提问的空间,不断鼓励学生提问,发展学生的问题意识。本学期伊始,面对新的班级,我就尝试运用提问的方式进行教学内容的引导。

培养学生的问题意识,要求教师在教学中要特别注意采用启发式教学,精心设置问题,为学生问题意识从无到有、从少到多的培养提供科学的方法。教师要善于提出问题,因势利导,激发学生积极思维,使学生有问题“想问”。让他们自己主动提出问题,并在教师的引导下解决问题。促使其在今后的学习中自己生出疑问来,自己去质疑一些东西。然后在不断的学习中,由听老师的问题到自己可以提出或想出更多的问题。

二、创设问题情境,启发学生思维——爱问

小学时期是学生智力发展的高峰期,思维活跃,有强烈的好奇心。但学生在学习过程中,会因某门课程的枯燥,自身的不感兴趣,教师教学语言的单调及手段的单一等因素而不愿开动脑筋,积极思维,从而致使学生的问题意识得不到培养和发展。为此,教师在教学过程中,应该努力创设能激发学生的好奇心,激活学生的思维的问题情境。

在实际的教学中,为了让学生感受到自己是课堂的主人,我是这样鼓励学生的。比如,在学完颜色和水果的单词后,教师安排学生进行听音、画画、涂色的游戏。将学生分为四大组,每次每组选派四个成员作为代表,根据教师指令完成一系列任务,看看哪组最快、最好。

师:Drawabanana.(生1画了一个香蕉。)

师:Great!Drawanapple.(生2画了一个苹果。)

师:SuperColorthebananayellow.(生3给香蕉涂上颜色。)

师:Colortheapplered.(生4给苹果涂上……思路被卡住了,无助地看着老师。)

师:Don’tworry.Whatcoloristheflag?Whatcoloristhecoat?(生4顿时醒悟,给苹果涂上了红色。)

师:Great!You’resmart.(生4面露喜色,开心地走下台。)

这种鼓励应该贯穿于课堂教学的全过程,应该面对每一位学生。以我们在英语课堂上经常应用的竞赛式教学方法为例,借助热烈的竞争气氛可以充分调动学生的学习积极性,但也不可避免有“弱势群体”的存在,教师一定要注意静下心来,毫不吝啬地给予帮助,同样把最灿烂的笑容留给他们。

三、营造民主氛围,激发问题意识——敢问

要培养和激发学生的问题意识,教师在教育教学活动中要充分爱护和尊重学生的问题意识,师生之间要保持民主、平等、和谐的人际关系,消除学生在学习中、课堂上的紧张感、压抑感和焦虑感,从而在轻松、愉快的气氛中展现个性。有了这样的适宜环境,学生的问题意识就可以获得充分发挥和显示,学生就会从“怕问”到“敢问”向“乐问”发展,各种奇思异想、独立见解就会层出不穷。

调动学生学习的积极性,就是要使学生有参与学习活动的热情和胆量。我们教育的对象是有独立意义的人,每一个幼小心灵的深处都有自己独特的想法,每一双无暇的眼睛都希望受到关注,每一次天真的疑问都渴望有人倾听。课堂应该成为师生平等交流的平台,教师应该以一种民主、宽容的心态对待学生,认可学生的每一次进步,包容学生的每一次过失,欢迎学生的每一点不同意见,保护学生的积极性和虚荣心,使学生热情、大胆地参与,营造一种师生合作与互动的良好氛围。

此外,要培养学生的问题意识,教师还要转变教学模式,进行提问角色换位。在传统课堂教学模式中,总是由教师提出问题,学生则被动地回答教师提出的问题,教师的教学设计完全是以“教师”为中心,而不以“学生”为中心,这样就在无意中抑制了学生的问题意识和创新思维。所以教师要转变这种教学模式,把工作重心转移到学生身上,一切以培养学生的问题意识和创新思维为出发点和根本目标,变教师提出问题为教师提供素材,让学生根据素材提出问题、分析问题、解决问题。教师在这一过程中给学生适时的点拨、引导和鼓励。

只有让学生想问、敢问、爱问、会问,并在教师的指导下讨论和解决问题,才能真正实现由“要我学”到“我要学”的转化,才能真正培养出具有创新精神和创造能力的人才。

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