![商业银行从业人员情绪劳动的影响因素及其与职业倦怠的关系研究]()
论文摘要在我国,商业银行作为一个专门、独立的企业出现在20世纪90年代初。在此之前,银行业一直是国家的垄断行业,没有任何的竞争与挑战。现如今,我国银行业的竞争随着国家全面对外开...
![组织因素对核电厂人因可靠性的影响研究]()
论文摘要近年来,核电厂系统的安全性、可靠性的重要度为人们所共识,人因可靠性分析（HumanReliabilityanalysis,HRA）成为国际安全管理科学界、工业工程学界和...
![我国本土企业女性领导力及影响因素的研究 ——以广东省为例]()
论文摘要信息化和全球化的发展趋势促使高层次人才的竞争成为企业竞争的核心。女性领导者以其特有的领导方式和领导艺术,在现代企业发展中占据了重要的位置,但其在职业发展道路上面临的种种...
![银行大规模定制服务开发的组织因素研究]()
论文摘要2006年12月11日,中国向外资银行全面开放人民币业务,自此按照加入世贸组织的承诺金融市场对外全面开放。两年来,外资银行带来了很多新的产品和产品创新方式,加速了我国银...
![组织因素影响下的人因可靠性分析研究]()
论文摘要随着一系列重大事故的发生,复杂社会技术系统的安全性、可靠性为人们所共识,人因可靠性分析（HumanReliabilityanalysis,HRA）成为国际安全管理科学界...
![复杂产品系统技术创新组织风险研究]()
论文摘要复杂产品系统是指研发成本高、规模大、技术含量高(技术密集)、用户定制、单件或小批量生产的大型产品、系统或基础设施。复杂产品系统技术创新对国家竞争力有着至关重要的影响，但...
![组织因素对公共部门管理者注意力分配的影响研究]()
论文摘要在管理学研究中，当我们为开发一项新的管理技术，提出一种新的管理方法，总结一套新的管理理念而不遗余力的时候，我们似乎不经意的忽略了“管理者在干什么?”这样一个基本的管理学...
