• 知识密集型企业并购中的人力资源整合研究 ——以A公司为例

    知识密集型企业并购中的人力资源整合研究 ——以A公司为例

    论文摘要知识密集型企业是一个以科技为依托,产品附加值高,生产过程中知识凝结度高的企业。其以知识资本为主要生产要素,围绕着公司的核心技术展开市场运作。知识密集型企业的核心价值主要...
  • 知识密集型企业无形资产的价值管理研究

    知识密集型企业无形资产的价值管理研究

    论文摘要随着知识经济的到来,企业价值创造的驱动因素发生了根本的变化,无形资产正在成为企业价值创造的主要驱动因素。一个国家拥有无形资产的多少,代表了这个国家综合国力的强弱,表明这...
  • 生物进化视角下知识密集型企业技术创新演化动力研究

    生物进化视角下知识密集型企业技术创新演化动力研究

    论文摘要在知识经济时代下,知识逐渐成为主导的资本,成为众多生产要素中最具决定性的要素即第一生产力,以知识作为最基本的生产要素的知识密集型企业在国民经济中占据了重要的地位。然而,...
  • 地方电力科研企业员工激励机制的构建研究

    地方电力科研企业员工激励机制的构建研究

    论文摘要近年来,随着全国统一大市场的逐步形成和要素成本的全面提升,东部沿海地区原有的体制优势基本消失。今后东部沿海地区经济增长机制的优化是以知识密集化、技术密集化为主要的发展方...
  • 贵州M公司的战略研究

    贵州M公司的战略研究

    论文摘要本文选择M公司作为个案,偿试性地探讨市场结构、资源配置、核心竞争能力在M公司制定公司战略,实行战略管理中的地位及其作用,并以此得出具有普遍意义的一般性结论。这里尤其需要...
  • 知识密集型企业并购中人力资源整合与激励研究

    知识密集型企业并购中人力资源整合与激励研究

    论文摘要知识密集型企业是指以科学技术为基础,以对知识资本进行生产、存储、作用和传播为主的企业。在知识密集型企业中,知识型员工有着不同于传统操作型员工的诸多特点,并对企业发展起着...