以人为本论文

  • 论以人为本理念下的生活化思想政治教育

    论以人为本理念下的生活化思想政治教育

    论文摘要长期以来,思想政治教育由于受各种因素的影响,一直存在理论教育与现实生活相分离的倾向。生活世界作为哲学概念是由西方现象学家胡塞尔率先提出的,希望用这个概念唤起人对自身精神...
  • 以人为本的班级管理问题探究

    以人为本的班级管理问题探究

    论文摘要在班级管理中,出现了教师管理、科学管理、民主管理、自主管理等多种管理的理念与模式,然而在现代班级管理中,人的因素越来越重要了,主张在民主科学管理中,应充分地重视人、关心...
  • 我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究

    我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究

    论文摘要近30年来,我国国有经济得到了迅速发展,总体实力空前增强。国有企业在国内、国际两个市场的竞争中发挥着不可替代的作用,但也面临着空前的挑战和巨大的机遇。随着经济体制改革逐...
  • 中国共产党民生思想研究

    中国共产党民生思想研究

    论文摘要民生,就是人民的生存、发展。民生构成社会生活的最基本内容,也是国家和社会组织活动的重要目的。民生问题是指民生领域中的突出矛盾,主要是人民的生存、发展问题,是社会价值和利...
  • 以人为本的高校教学管理问题研究

    以人为本的高校教学管理问题研究

    论文摘要近年来,在市场经济和知识经济、高等教育大众化、素质教育等宏观背景的条件下,高等教育应以培养高素质、创新型的高级专业人才为目标,因此,高等学校必须树立一种注重人的全面发展...
  • 传统“和”思想的人本意蕴及当代价值

    传统“和”思想的人本意蕴及当代价值

    论文摘要阐述传统“和”思想的人本意蕴,是本文所研究的中心内容之一。本文通过对中西方古典“以人为本”思想的追索,以及马克思视域中“以人为本”思想的探讨,试图去寻找传统“和”思想与...
  • 企业员工多元化管理研究及实证分析

    企业员工多元化管理研究及实证分析

    论文摘要现代科学技术的飞速发展将使21世纪的整个地球成为一个没有国界的大自由市场。这是一个多元化的新世纪,伴随着国内外劳动力市场的不断变化,我国市场经济的发展逐渐表现出多元化的...
  • 科学发展观对马克思主义发展观的创新研究

    科学发展观对马克思主义发展观的创新研究

    论文摘要发展与创新是当代世界的主题,也是当代中国的主题和第一要务。马克思主义最注重发展,马克思主义发展观是马克思主义全部学说的一个核心视域。在人类发展史上,一代又一代马克思主义...
  • 论和谐社会构建中的行政监察

    论和谐社会构建中的行政监察

    论文摘要构建社会主义和谐社会,在全社会形成一股合力,努力实现我国经济与社会的协调发展,这是我们目前的奋斗目标。这个目标的实现首先需要依法行政,行政机关能否合法、公正、高效地行使...
  • 从以人为本视角思考职务犯罪侦查

    从以人为本视角思考职务犯罪侦查

    论文摘要职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利,实施的贪污、贿赂、玩忽职守、徇私舞弊,或者侵犯公民权利,破坏国家对公务活动的管理职能的犯罪行为。职务犯罪的主体必须以行为人具备一定...
  • 论我国民事诉讼中弱势群体的保障

    论我国民事诉讼中弱势群体的保障

    论文摘要民事诉讼中弱势群体的保障问题,是人权问题的一个重要内容,随着我国贫富差距的扩大、社会分层的日益明显以及不同利益集团冲突、矛盾的加剧,弱势群体正日益受到人们的关注。下岗工...
  • 中国电视剧的亲民路线

    中国电视剧的亲民路线

    论文摘要中国电视剧在五十年的发展历程中,经历了中国社会的变革与转型,逐渐走出了一条中国电视剧发展的亲民路线,那就是在电视剧影像当中所表现出来的尊民、爱民,以反映民的生活、肯定民...
  • 以人为本思想在军队管理中的应用研究

    以人为本思想在军队管理中的应用研究

    论文摘要以人为本是人类思想宝库的奇葩,是我党治国理政的一个基本理念,是科学发展观的本质和核心。尊重人的主体地位,满足人的需要,保障人的权力,促进人的全面发展,实现对人的终极关怀...
  • 鞍钢炼铁总厂企业文化建设研究

    鞍钢炼铁总厂企业文化建设研究

    论文摘要企业文化是一个企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心,凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论,是企业的灵魂和精神支柱。加强...
  • 论如何完善企业内部控制

    论如何完善企业内部控制

    论文摘要内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化和系统化,使之成为一个严密的、较为完整的体系。内部控制按其控制的目的不同,可以分为会计控制和管理控制。会...
  • 论“以人为本” ——从马克思的唯物史观到科学发展观

    论“以人为本” ——从马克思的唯物史观到科学发展观

    论文摘要“以人为本”是科学发展观的本质和核心,也是马克思构建唯物史观的根本原则。科学发展观“以人为本”的提出,与马克思唯物史观“以人为本”思想是一脉相承的。科学发展观把“以人为...
  • 中国传统科技伦理思想研究

    中国传统科技伦理思想研究

    论文摘要中华民族拥有5000年的文明史,古代蕴藏着丰富的科技伦理思想文化,对之进行回顾、梳理、挖掘,具有重要的理论意义和现实意义。从研究的理论意义看,可以从观念层次为中国传统科...
  • “以人为本”理念及其教育实践问题研究

    “以人为本”理念及其教育实践问题研究

    论文摘要党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”其中,坚持“以人为本”是科学发展观的核心和本质。教育作为社会的...
  • 构建和谐社会视角下的行政改革价值取向研究

    构建和谐社会视角下的行政改革价值取向研究

    论文摘要中国的改革开放始于上世纪70年代末,正值西方发达国家掀起声势浩大、席卷全球并延续至今的行政改革浪潮,这对我国行政改革理论的发展产生了极大的影响。当前中国的行政改革理论呈...
  • “以人为本”发展价值观的合理性分析及实践探讨

    “以人为本”发展价值观的合理性分析及实践探讨

    论文摘要本文提出“以人为本”的发展是一个马克思主义价值观命题,从理论和实践两个层面论证了“以人为本”发展价值观的合理性。首先,阐明了马克思主义价值观的基本观点,指出马克思主义价...