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  • 知识型员工组织公平感与组织认同的关系研究:人—环境匹配的调节效应

    知识型员工组织公平感与组织认同的关系研究:人—环境匹配的调节效应

    论文摘要中国经济的高速发展虽然为人们工作提供了更多的选择机会,但也使得员工的组织认同度逐渐减弱;同时也导致企业组织乃至整个社会的公平性问题日益突出。知识型员工在社会劳动力中所占...
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