![TF有限公司员工流失现象分析及对策研究]()
论文摘要随着经济全球化的到来和市场经济的发展,我国人力资源的流动性越来越大,这给各类企业提出了一个很有挑战性的课题:如何留住优秀员工。本文应用人力资源有关理论和思想,特别是员工...
![生态型家族企业的成长模式研究]()
论文摘要面对全球日益激烈的竞争现实,本文在总结国内外家族企业成长规律的基础上,结合我国家族企业的发展实践,从家族企业的成长机理入手,演绎“生态型家族企业”的全新企业组织形式,并...
![中国中部农区产业集群的企业网络研究]()
论文摘要在中国“全面建设小康社会”和“中部崛起”战略的背景下,研究中部农区产业集群中的企业网络不仅能将企业网络研究与产业集群研究有机地融合起来,而且对解决中部地区的“三农”问题...
![基于心理契约的企业家激励研究]()
论文摘要作为异质型人力资本的拥有者，企业家以经营管理企业为职业，以使所有者获得巨大的经济效益和社会效益为目标，在社会经济建设和企业发展中有着不可替代的地位和重要作用。然而，近几...
![企业X低效率产生的根源及规避探析]()
论文摘要企业效率是企业应对变化,提高竞争力的基础,是企业持续发展的前提。企业“短命”,企业亏损,其主要原因之一,就是企业经营中效率损失巨大。当前我国国有企业改革面临的最严重问题...
![中国人寿保险公司员工心理契约的实证研究]()
论文题目:中国人寿保险公司员工心理契约的实证研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:张敏导师:王怀明关键词:心理契约,员工的心理契约,心理契约的维度,心理契约失信文献来源...
![教师心理契约、工作满意度与自尊的状况及其关系研究]()
论文题目:教师心理契约、工作满意度与自尊的状况及其关系研究论文类型:硕士论文论文专业:发展与教育心理学作者:林丽华导师:连榕关键词:教师,心理契约,工作满意度,自尊文献来源:福...
![心理契约违背与员工工作态度及组织公民行为的关系研究]()
论文题目:心理契约违背与员工工作态度及组织公民行为的关系研究论文类型:硕士论文论文专业:应用心理学作者:王建导师:马剑虹关键词:心理契约,心理契约违背,归因,工作价值观,组织公...
![心理契约违背及其干预研究——基于IT企业知识员工行为风险的分析]()
论文题目:心理契约违背及其干预研究——基于IT企业知识员工行为风险的分析论文类型:博士论文论文专业:企业管理作者:申学武导师:关培兰关键词:心理契约,心理契约违背,心理契约干预...
![刘传宇:心理契约视角下高校思想政治教育队伍能力提升模式研究论文]()
本文主要研究内容作者刘传宇,穆晓志,程婷婷（2019）在《心理契约视角下高校思想政治教育队伍能力提升模式研究》一文中研究指出：新形势下,高校打造一支结构合理、素质过硬、相对稳定...
![胡晓:心理契约视角下的群体性事件分析论文]()
本文主要研究内容作者胡晓（2019）在《心理契约视域下群体性事件分析》一文中研究指出：近年来群体性事件频发,从心理契约的角度来分析,可能会获得更深刻的认识。心理契约的研究视域已...
![常雅慧:激发党的“神经末梢”：大学生党支部建设的思考与探索论文]()
本文主要研究内容作者常雅慧,李卓群（2019）在《激发党肌体“神经末梢”:高校学生党支部建设的思考与探索》一文中研究指出：基于《大学生党员自我身份认同状况》调查及全国党建工作样...
![贾镇宗:警察辅助人员心理契约违反与职业认同研究论文]()
本文主要研究内容作者贾镇宗（2019）在《警务辅助人员心理契约违背与职业认同研究》一文中研究指出：目前,警务辅助人员的心理契约、心理契约违背以及职业认同都存在一定的争议。对警察...
![郭飞：基于心理契约的企业文化落地实践探析论文]()
本文主要研究内容作者郭飞,黄泽华,王锐,鲁昭男（2019）在《基于心理契约的企业文化落地实践探析》一文中研究指出：国网河南省电力公司经济技术研究院(以下简称经研院)以构建&qu...
