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  • 变革型领导对团队学习行为的作用机制研究 ——以信任为中介

    变革型领导对团队学习行为的作用机制研究 ——以信任为中介

    论文摘要知识经济时代的到来,使得知识成为了企业参与市场竞争的关键战略资源,如何通过团队学习行为将个人独有知识转化为团队共享资源从而提高组织绩效成为了管理学和组织实践中重要的研究...
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