团队多样性论文

论文摘要团队工作形式是组织为了应对现代经济条件下的竞争和挑战并实现组织目标的重要形式。团队绩效往往大于个人绩效之和,因此团队管理也是目前关注度较高的话题。由于企业产品、售前售后...

论文摘要基于团队反思、团队多样性、团队绩效、团队认同、团队依存的理论分析,在中国情境下开展团队反思的影响因子和影响效应的实证研究。研究主要采用问卷调查的研究方法,对回收的720...