实施研究论文

论文摘要义务教育教师肩负着整个国民的基础教育大任,当前,其工资制度的改革已成为全球的热点问题。我国决定2009年1月1日起在全国义务教育学校实施教师绩效工资制度。美国作为世界上...

论文摘要绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,企业管理的一切工作,最终目的都是为了提高员工和组织的绩效,实现宏伟的战略目标。绩效管理主要包括绩效计划、辅导沟通、考核评价、面谈反...

论文摘要企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及其他管理者提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代...

论文摘要本论文着重介绍分线分台变线损计算、分析、考核的理论知识,以及如何实施分线分台变计算分析考核软件的开发,最后分析了线损分线分台变计算分析考核软件对实际线损管理所带来的经济...

本文主要研究内容作者闫阳,狄岳（2019）在《基于“可持续发展理念”的伦敦奥运规划与实施研究》一文中研究指出：伦敦申奥时承诺以"可持续发展理念"为目标,并成...