生存回归模型论文

本文主要研究内容作者郑婷婷（2019）在《江西TY集团公司员工离职原因分析及对策研究》一文中研究指出：在新世纪激励的市场竞争中,企业之间的竞争主要体现在人才的竞争,继而产生的员...