企业和谐关系论文

基于心理契约的企业与员工和谐关系研究 ——对河北移动通信分公司的实证研究
论文摘要关于心理契约的理论研究近几年逐渐兴起,在实践的运用上也逐渐得到了企业管理者的重视。心理契约理论最早诞生于上个世纪的60年代,九十年代以后这一理论在西方受到极大重视,蓬勃...