![员工对组织变革的结果预期、变革承诺与压力反应研究]()
论文摘要为了在激烈的竞争环境中求得生存和发展，变革已成为许多组织最常采用的战略手段之一。组织变革的研究多被一种宏观、系统导向的视角所主导。有学者建议，应采取更加微观、个体导向的...
![河南省中学音乐教师工作倦怠问题的调查与分析]()
论文摘要职业倦怠是一种由于工作导致的职业流行病,教师职业倦怠(也称教师工作倦怠)现象是教师职业的一种较为普遍的现象。中学音乐教师,长久处于“小学科”的教师弱势群落,正经历着各种...
![高职院校教师职业倦怠的实证分析]()
论文摘要教师职业倦怠是教师由于长期工作压力得不到有效缓解而产生的心理、生理上的疲惫、工作能力下降,工作热情丧失,对他人日益冷漠,工作成就感低等一系列极端反应,是教师伴随长期高水...
![社会学视角下的教师职业倦怠研究]()
论文摘要面对日益激烈的社会竞争,巨大的社会压力,我国教师出现职业倦怠的可能性大大增加。职业倦怠这一概念最早是由美国临床心理学家弗洛伊登伯格提出,最早是用来指服务性行业的工作人员...
![法官胜任特征及其与相关因素的关系研究]()
论文摘要本研究采用心理学实证研究方法探讨我国法官胜任特征的内容结构及其与相关因素的关系。具体而言,本研究在文献研究、访谈和开放式问卷调查的基础上,收集问卷条目,编制初始问卷,并...
![甘肃省高校教师职业倦怠现状调查研究]()
论文摘要社会的变革、技术的进步、观念的更新给新世纪的教育理论和实践带来了全新的挑战。从教育体制、教育思想到教育方式的变革,从应试教育到素质教育的教育观念的转变,无不影响着教师的...
