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  • 工作倦怠对企业中层管理者离职倾向影响的实证研究

    工作倦怠对企业中层管理者离职倾向影响的实证研究

    论文摘要工作倦怠是管理心理学和组织行为学的研究热点之一。如何降低员工的工作倦怠,尽量留住企业所需的精英人才已成为管理者和研究人员关注的焦点问题。目前专门研究工作倦怠或离职倾向的...
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