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绩效考核目的取向论文

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    绩效考核目的取向、组织认同与和谐劳动关系氛围研究

    论文摘要劳动关系和谐是构建和谐社会的基本要素,而被称为人力资源管理重要环节的绩效考核,在理论和实践上对营造和谐劳动关系具有的影响均受到理论界的广泛关注。因此,针对处于经济转型期...
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