经理补偿论文

经理补偿与公司绩效的关系研究 ——统一框架下的理论与实证分析
论文摘要本文的写作目的是对经理补偿与公司绩效的关系进行理论研究,并对我国上市公司二者间的关系是否处于均衡状态进行实证分析。文章首先依据就业市场信号博弈模型(Spence1973...