交流意愿论文

本文主要研究内容作者何瑜瑜（2019）在《公务员交流意愿不均衡的现状、成因及对策——基于机会成本视角的分析》一文中研究指出：交流是激发公务员队伍活力的重要手段,也是行政机关实现...