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  • 化工类国有企业激励机制研究 ——以裕兴化工激励机制为例

    化工类国有企业激励机制研究 ——以裕兴化工激励机制为例

    论文摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励机制是人力资源管理的核心内容之一,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现...
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