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论文摘要本文的写作目的是对经理补偿与公司绩效的关系进行理论研究,并对我国上市公司二者间的关系是否处于均衡状态进行实证分析。文章首先依据就业市场信号博弈模型(Spence1973...
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论文题目:中国上市公司监事股权激励的理论与实证研究论文类型:硕士论文论文专业:数量经济学作者:孙青芬导师:李斌关键词:监事股权激励,公司绩效,比较分析,实证分析文献来源:东北财...
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论文题目:公司治理机制及其实证研究论文类型:硕士论文论文专业:数量经济学作者:张耀南导师:李斌关键词:公司治理,公司治理机制,公司绩效,有效性文献来源:东北财经大学发表年度:2...
![股权集中度与公司绩效——基于东北地区上市公司的实证研究]()
论文题目:股权集中度与公司绩效——基于东北地区上市公司的实证研究论文类型:硕士论文论文专业:会计学作者:周俊民导师:唐睿明关键词:股权结构,股权集中度,公司绩效,实证研究,回归...
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论文题目:中国上市公司高管绩效激励研究论文类型:博士论文论文专业:农业经济管理作者:林浚清导师:黄祖辉关键词:高管激励,公司治理,绩效激励,公司绩效,晋升,风险补偿,董事会,利...
![中国上市公司并购价值影响因素和演进路径的实证研究]()
论文题目:中国上市公司并购价值影响因素和演进路径的实证研究论文类型:博士论文论文专业:政治经济学作者:潘丽春导师:金雪军关键词:上市公司,企业并购,并购价值,公司绩效文献来源:...
![上市公司发行可转换债券后绩效变化趋势及成因研究]()
论文题目:上市公司发行可转换债券后绩效变化趋势及成因研究论文类型:博士论文论文专业:会计学作者:王一平导师:赵德武关键词:可转换债券融资,公司绩效,资本成本,实证研究文献来源:...
