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    绩效工时制的研究与实践 ——以内蒙古国华准格尔发电有限责任公司为例

    论文摘要员工是企业最具创造性、增值性的资源。而有效的激励机制则是挖掘、培养、激励、留住人才的重要保障措施,构建科学合理的体系,不仅是企业社会责任的要求,同时也是企业不断完善内部...
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