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个人组织价值观匹配度论文

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  • 民营企业个人—组织价值观匹配对员工忠诚度影响的研究 ——以浙江省为例

    民营企业个人—组织价值观匹配对员工忠诚度影响的研究 ——以浙江省为例

    论文摘要作为组织成员所共享的认知系统,组织文化对管理行为产生的巨大影响使得组织文化成为决定组织经营绩效的重要因素之一。为此,众多的学者对组织文化以及处于特定文化中的组织行为进行...
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