• 内蒙古地区高职院校教师工作满意度研究

    内蒙古地区高职院校教师工作满意度研究

    论文摘要高职院校教师作为高校教师团体中非常重要而又相对年轻的成员,其工作满意度的考量对高职院校的发展有着极其重要的作用。本研究利用已有“高职院校教师工作满意度问卷”对内蒙古地区...
  • 高职院校教师工作压力、组织公平感与工作倦怠的关系研究

    高职院校教师工作压力、组织公平感与工作倦怠的关系研究

    论文摘要目的:本研究旨在了解湖南省高职院校教师工作压力、组织公平感和工作倦怠的现状,并研究湖南省高职院校教师工作倦怠与工作压力及组织公平感之间的关系。方法:本研究采用分层随机抽...
  • 湖南省高职院校教师绩效考核问题及对策研究

    湖南省高职院校教师绩效考核问题及对策研究

    论文摘要随着知识经济时代的到来,全球化竞争日趋激烈,经济的增长越来越取决于知识的创新和高素质人才的培养。高职院校作为培养高技能应用型人才的基地,随着教育面向市场,也面临着巨大的...
  • 聘任制下高职院校教师权益保障现状及其对策

    聘任制下高职院校教师权益保障现状及其对策

    论文摘要教师聘任制是指学校和教师在遵循双方地位平等的原则上,以合同方式,明确规定双方的权利、义务和责任的一种任用方式。实施教师聘任制,是教师管理制度上的一项重大改革,它既是教育...