干部论文

国网黄梅县供电公司湖北黄冈435500摘要：国有企业管理人员绩效考核的一个重要方面是对政工干部的考核，电力企业在推行绩效管理的重难点也是电力企业对政工干部的绩效考核。在本案，笔...

国网天津市电力公司客户服务中心天津300000摘要：当前纪检监察干部的素质整体水平较低，也是限制电力企业持续发展的重要因素之一。因此，电力企业领导层应对纪检监察干部队伍素质的提...

中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司四川成都610072摘要：自20世纪80年代提出干部年轻化思想之后，随着国家改革开放的逐渐深入，目前已进到改革开放的新时期，促使干部年轻化...

陶慧芳(新平县漠沙中心小学云南新平653400)【摘要】班主任工作是学校工作的灵魂，如何开展小学班主任工作呢？作者分别从为人师表，班干部的组件与培养，激发学生竞争意识及做好家访...

范云涛辽宁省普兰店市机关事业单位社会保险中心116200一、基层纪检监察工作基本情况近年来，基层纪检工作围绕“三个更加注重”为中心，廉政建设责任制度普遍得到了落实，领导民主决策...

陈贤（中国政法大学法律硕士学院，北京100088）中图分类号：D262.3文献标识码：A文章编号：1003-2738（2012）01-0181-01摘要：近年来，全国各地在年轻...

株洲市水务投资集团有限公司湖南株洲412000摘要：目前，我国国有企业政工干部绩效考核存在评价指标不完善，缺少绩效考核反馈等问题，使得对于考核人员的工作绩效较为主观、片面，阻碍...

论文摘要行政决策是行政管理中心环节,而人事行政中选拔使用干部的决策,更是关乎事业成败。本文针对部队中干部选拔任用过程中出现的一些问题,结合作者在干部选拔任用过程中积累的实际经验...

论文摘要邓小平干部选拔思想是邓小平理论的重要组成部分。在理论渊源上,邓小平干部选拔思想的形成和发展离不开马克思、恩格斯关于干部选拔的思想;也离不开列宁在干部选拔的理论;更离不开...

论文摘要党的十七大提出：“坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。”竞争性选拔干部就是要真正形成激励竞争、优胜劣汰、充满生机与活力的选人用人机制...

论文摘要“为政之要,惟在得人”,我国30多年来的政治体制改革始终以干部人事制度改革作为突破口。竞争性选拔干部制度是干部人事制度改革的重中之重,是最具生机与活力的一项改革。本文首...

论文摘要抗日战争结束后,随着中国国内局势的变化,中国共产党颁布了“五四指示”,从此拉开了根据地内大规模土地改革的序幕。在土地改革中,中共太岳革命根据地的党内部分基层干部开始利用...

论文摘要党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针:民主、公开、竞争、择优。坚持民主,就是要扩大干部工作民主,落实好广大干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权和监督权;坚持公开...

论文摘要党的十一届三中全会,是我国历史上一个伟大的转折,从此,中国进入了一个新的历史发展时期。新时期,改革开放取得了巨大的成就,也存在一些问题需要深入研究和加以解决。干群矛盾就...

论文摘要改革开放以来,中国干部制度不断改革并取得了显著成果。在诸多成果中,建立和推行公开选拔领导干部制度是最突出的成果之一。它作为一种处在成长期的极富生命力的干部选拔任用制度,...

论文摘要陕甘宁边区抗日民主政权中(1937—1946)的农村基层政权建设这一研究对象,是横跨近代政治史、社会史、中共执政史三个领域的交叉地带。在这一时期,中共为了推进中国政治的...

论文摘要苏联干部制度是苏联政治制度的核心，是一党执政体制下权力高度集中的组织保障。干部制度的产生、发展和变化是苏联重要的政治进程之一，也是正确认识和理解苏联兴亡历史的关键之一。...

论文题目:基层行政官员绩效考评机制研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:李荐国导师:陈晓红关键词:干部,绩效,内部考评模型,外部考评模型,内外结合的考评模型文献来...

本文主要研究内容作者罗文,由志军,王剑（2019）在《油气田企业HSE管理干部实训方法探析》一文中研究指出：油气田生产现场大多数隐患都可以追溯到管理上的原因,而导致管理缺陷的主...

本文主要研究内容作者肖新平（2019）在《根治干部不作为的人文关怀视角》一文中研究指出：从执行力角度对干部不作为进行了界定,并根据不同标准进行了分类。重点从人文关怀的视角对根治...