风险树分析论文

高校人力资源管理外包研究 ——以南京市某高等职业院校为例
论文摘要随着我国教育体制改革的不断深入,高等学校的人事管理正在向人力资源管理转变。在这个过程中,如何更好地发挥高校人力资源管理的战略职能,是人事制度改革的一项重要内容。高校实行...