![SD公司员工培训体系再设计]()
论文摘要培训是企业人力资源管理与开发的重要职能,是企业提升员工素质适应竞争要求的重要保障。在知识经济时代和当今国内市场竞争的现实中企业员工培训及相关主题越来越受到重视,成为企业...
![电力施工企业所得税会计研究]()
论文摘要2006年2月,财政部发布了新的《企业会计准则》,并从2007年起率先在上市公司实施,2008年起在中央企业全面实施;2007年3月,第十届全国人大第五次会议审议通过了...
![自贡电力建设集团有限公司发展战略研究]()
论文摘要随着我国改革开放的不断深入,面对世界经济的全球化,企业之间竞争日趋激烈。要在激烈竞争的环境中生存并得到不断发展,则成为企业不得不面临的紧迫问题。电力建设企业必须适应这种...
![电力施工企业薪酬体系设计与研究]()
论文摘要薪酬制度是企业中的重要制度,作为人力资源管理的重要组成部分,可以有效吸引和留住人才、激发员工的工作热情、改善员工的工作绩效、协调组织目标与员工个人发展目标。而电力施工企...
![S公司战略性人力资源管理问题与对策研究]()
论文摘要二十世纪末管理发展的显著特征是企业发展的关键取决于人力资源和人力资本的开发。全球性的组织竞争和急剧变化的外部环境,增大了组织生存和发展的难度,迫使组织进行不断的自我更新...
![电力施工企业卓越绩效管理模式研究]()
论文摘要本文在论述选题背景、研究意义以及分析电力施工企业管理现状的基础上,结合青海火电工程公司的实际应用,提出中国电力施工企业的52字卓越绩效管理模式:“管理理念是卓越绩效管理...
![电力施工企业工程项目成本控制模式的研究和应用]()
论文摘要本文结合内蒙古第二电力建设工程有限责任公司实际情况,在参阅大量国内外相关文献资料的基础上,系统阐述了电力施工企业工程项目成本控制的现状、发展、存在的问题及其成本控制的重...
