本文将着重于讨论如何在日益深化的企业改革中更进一步关注人---这一重要资源在企业中的运用问题。从全面理解人本管理的精髓和实质,在现代企业中如何做到人本管理,人本管理与制度管理的有机结合,等三个方面来阐述什么是人本管理,人本管理的精髓和实质,以及在企业中如何加强人本管理等观点,从而使我们进一步认识到人本管理在本质上是以促进人的自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,人本管理不仅是企业发展的客观要求,也是人的自我发展、完善和实现,是人的最高价值和目标,通过树立人本管理,找到加强人本管理的有效措施和途径,达到推动企业步入良性发展轨道的目的。
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