随着澳门经济社会的发展,居民对医疗卫生的诉求与日俱增,在公共卫生的领域中,药剂师管理制度的实施,对建设澳门高素质的药疗专业技术人员队伍起了重要的推动和保障作用,对规范医药行业的职业道德、提高工作质量具有重要的意义。本文对澳门药剂师管理制度进行了深入研究,探析了世界先进及邻近地区药剂师的特点及分析了澳门药剂师的现状,指出澳门药剂师管理制度存在一些制约问题,如:澳门药剂师资格准入的基本条件过低,澳门药剂师资格考试不健全,澳门药剂师缺少注册前实习和培训,及其持续教育过于简单。本文运用了公共行政管理的理论,结合笔者从事药剂行业的经历,建议如何完善澳门药剂师的考试制度、注册制度及注册前培训制度;加强其持续教育管理、建立完善的药学教育体系、明确定义药剂师的职责、提高药剂师的专业水平、职业道德等手段,希望澳门药剂师管理制度可让市民能享受更优质、更专业的药剂服务,回应居民对医疗卫生的诉求,促使澳门药剂师制度步入健康正常的发展轨道。
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