中国水利水电第十六工程局有限公司基础设施分公司福建福州350000
摘要：党风廉政建设属于企业发展的重要环节。基层项目党组织是党基层单位执政的重要载体，在工程项目部实施党风廉政建设，对推动企业健康发展起到重要作用。由此，如何加强基层项目党组织党风廉政建设意义深远。
关键词：加强基层党组织党风；廉政建设；反腐败工作
1.从事纪检监察工作已有数年，从日常的工作交流与总结中，发现了基层项目党组织在落实党风廉政建设工作过程中大致存在这几个方面问题。一是党建工作存在层层弱化、虚化、淡化的现象。首先是项目部党政一把手对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足，存在重经营、轻廉政的思想，布置党风廉政建设工作时一般性的、总体性的要求多，具体的、可操作性的举措少，从而导致了底下具体落实党风廉政建设和反腐败工作的人员做起工作来草草应付了事，党风廉政建设工作名副其实为“务虚”。二是基于我们建筑施工企业的现状是项目部上党务人员大多身兼数职，业务水平参差不齐，对党风廉政建设工作体系不了解，在落实具体工作时，无法真正做到领会要领，常常以照搬照抄完成工作。三是教育只重形式不重实质。党风廉政建设教育不仅起到宣传舆论的重大作用，更深层次的是对我们党的各级领导干部是否廉洁从政有着重要影响。在以往的效能监察和专项检查中，发现项目部大多通过中心组及文件传阅、转发等方式开展教育，内容和形式上比较单一，使得教育的实质性效果不大。四是对基层党组织落实党风廉政建设和反腐败工作情况的责任追究力度不够，未开展相关的问责。问责的作用在于警示和震慑，是能提高项目部对党风廉政建设工作的有效手段。每年的责任制考核情况是对执行情况较好的项目部进行奖励，而对落实责任制较差的单位未进行问责追究，这样抓责任制工作基本上是执行与不执行，执行好与不好一个样。同时，责任追究结果未能与领导干部职务晋升、评先选优、选拔任用等方面严格挂钩，也削弱了党风廉政建设和反腐败工作责任制的效力。
2.如何加强基层党组织开展好党风廉政建设工作，我认为应该从以下几点进行落实：
2.1首先应该加强项目部领导班子成员对落实党风廉政建设工作的责任意识。习近平总书记在在河北正定工作时，他强调“全党抓党风—一要各级党委的一、二把手亲自抓，二要依靠各级党组织抓”。这就要求各项目部必须切实担负起全面领导党风廉政建设工作的主体责任。项目部党政一把手要切实履行好第一责任人责任，其他班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。习近平总书记多次强调，从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。总书记在十八届六中全会上再次强调，“党的高级干部要自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动。各级领导干部要自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，把党中央大政方针不折不扣落实到位。”这就要求各级领导干部要把自己摆进去，既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，把落实党风廉政建设工作作为一项严肃的政治纪律认真执行。
2.2其次就是要加强对基层党务人员的培养。打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者，是做好党风廉政建设工作的关键。我们可以通过定期输送基层党务人员参加党群业务培训，针对性的制定基层党风廉政建设工作手册，加强工作交流群的交流沟通，选派专职、专业的党务人员到基层进行指导，有意识地安排工作任务，压担子、多锻炼等方式提高基层党务工作人员的业务水平。
再则就是要加大基层党风廉政建设的宣传力度，活化教育形式，提高广大职工对党风廉政建设工作的认识。可以通过电影电视、典型案例通报、英模报告会、辩论，书法、演讲比赛等职工群众喜闻乐见、易于接受的形式进行宣传教育。如在公司纪委组织的学习《监察法》活动中，天府机场项目部通过把公司学习监察法宣传费标语定制成书签派发给广大职工、同时还组织书法比赛；分公司机关一二支部组织广大党员干部学习中央纪委国家监委网站《在线访谈》--深刻认识监察法的重大意义准确把握科学内涵，都取得了较好的宣贯效果。
2.3最后，要加大监督检查力度，完善考核评价体系。一是在做好效能监察、专项检查的基础上，加大领导人员下基层调研时对党风廉政建设工作的监督检查力度。二是通过把一些廉洁风险系数较大、工作比较薄弱、群众满意度较低的岗位确定为责任制重点考评对象并建立管理台帐，加大检查考核力度。三是每年对各项目部责任制完成情况进行考核时，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。对年终考评为优秀的单位进行鼓励和适当奖励，对其主要领导作为提拔重用的资格条件之一。考评为不合格的列为下一年党风廉政建设重点整治对象，对党政主要领导实行诫勉谈话，并取消当年评先评优资格。
结语
党风廉政建设工作，属于一项系统性工程。开展党风廉政建设工作具有非常重大的意义，不仅关系到企业领导的清廉与职工的幸福，还影响着社会秩序的稳定。基层项目党组织在党风廉政建设的实际建设上，应当结合施工企业实际，因地制宜，提高党风廉政的建设质量，保证领导责任落实到位、宣传教育取得实效以及制度制约有效，从而使工程项目顺利进行，最终实现工程优质、干部优秀的目的。