大学生网上就业服务平台的分析设计

大学生网上就业服务平台的分析设计

论文摘要

当前就业形势越来越严峻,而云南省教育厅高校毕业生就业网存在严重不足,因此,基于实际需求,开发一套大学生网上就业服务平台具有很好的现实意义。本文首先对当前高校就业信息网功能现状进行了研究。论文分析了目前云南省高校毕业生就业网的不足之处,对大学生网上就业服务平台进行了详细的需求分析,包括系统管理业务流程分析和可行性分析。在此基础上,结合用人单位需求、毕业生需求、高校就业指导部门需求和教育主管部门决策需求,采用面向对象技术,研究了基于B/S模式的大学生就业服务平台的设计,包括总体结构设计、功能模块设计、数据结构设计、系统安全设计等。论文为系统设计了毕业生管理模块、用人单位管理模块、高校就业指导部门管理模块、公共信息发布模块和系统管理模块等五个模块。论文应用统一建模语言UML对系统进行了面向对象分析和建模,并对核心功能模块的数据库结构进行了设计。最后对系统完成之后采用什么样的管理机制也进行了一些初步的探讨。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第一章 前言
  • 1.1 现状分析
  • 1.1.1 毕业生就业形势分析
  • 1.1.2 目前高校就业网功能现状分析
  • 1.1.3 省教育厅高校毕业生就业网功能现状分析
  • 1.2 论文的主要研究工作
  • 第二章 相关技术介绍
  • 2.1 管理信息系统介绍
  • 2.2 B/S结构介绍
  • 2.3 PHP技术简介
  • 2.4 MySQL简介
  • 2.5 PHP网络应用程序的三层架构模型
  • 第三章 需求分析
  • 3.1 未来就业网站发展趋势
  • 3.2 需求分析
  • 3.2.1 功能性需求分析
  • 3.2.2 管理业务流程分析
  • 3.2.3 系统基本工作用例图
  • 3.2.4 非功能性需求分析
  • 第四章 系统设计
  • 4.1 系统建设总体目标
  • 4.2 系统设计总体原则
  • 4.3 系统总体结构设计
  • 4.4 系统模块功能分析设计
  • 4.4.1 毕业生管理模块
  • 4.4.2 用人单位管理模块
  • 4.4.3 高校就业指导中心管理模块
  • 4.4.4 公共信息发布模块
  • 4.4.5 后台管理模块
  • 4.5 系统核心模块技术
  • 4.5.1 更新数据库模块
  • 4.5.2 查询数据库模块
  • 4.5.3 登录模块
  • 4.5.4 静态页面生成模块
  • 第五章 系统数据库设计
  • 5.1 概念设计
  • 5.2 逻辑设计
  • 5.3 数据库连接技术
  • 结论
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].常州市大学生就业和用人单位用工状况的调查[J]. 常州工程职业技术学院学报 2009(04)
    • [2].用人单位劳动管理权的法律规制探析[J]. 长春教育学院学报 2019(10)
    • [3].应对才市变化有新招[J]. 成才与就业 2020(03)
    • [4].“惠企八条”全力支持涉外用人单位复工复产[J]. 今日科技 2020(03)
    • [5].疫情期间用人单位劳动问题十问十答[J]. 劳动保障世界 2020(04)
    • [6].劳动者隐私权和用人单位知情权的冲突问题研究[J]. 知识经济 2020(09)
    • [7].用人单位未支付劳动报酬的法律风险[J]. 中国卫生人才 2020(05)
    • [8].用人单位违法解除劳动合同的法律责任[J]. 鄂州大学学报 2020(03)
    • [9].军医大学临床医学专业毕业学员的用人单位满意度调查[J]. 现代医院管理 2020(04)
    • [10].疫情停工期间用人单位的工资续付义务[J]. 人民司法 2020(07)
    • [11].用人单位与毕业生之间信息双向对接机制研究[J]. 新西部 2019(26)
    • [12].医学类院校毕业生用人单位满意度调查[J]. 环渤海经济瞭望 2017(11)
    • [13].用人单位与高校毕业生的不完全信息静态博弈[J]. 农场经济管理 2018(01)
    • [14].用人单位义务:责任范围与立法逻辑[J]. 法治研究 2018(03)
    • [15].基于用人单位满意度的高职毕业生就业质量评价研究[J]. 职业技术 2018(05)
    • [16].社工与用人单位建立良好专业关系的建议[J]. 中国社会工作 2018(24)
    • [17].员工遭遇用人单位裁员有说道[J]. 劳动保障世界 2016(31)
    • [18].劳动者能否以用人单位未足额缴费要求离职补偿[J]. 中国社会保障 2016(11)
    • [19].大众创业背景下用人单位管理员工兼职的风险研究[J]. 法制与社会 2017(10)
    • [20].用人单位知情权与劳动者隐私权的冲突与平衡[J]. 中国劳动 2017(05)
    • [21].用人单位拿“擅自”说事,法律未必支持[J]. 中国安全生产 2017(05)
    • [22].虽事出有因,用人单位也不得随意克扣员工工资[J]. 乡村科技 2016(28)
    • [23].用人单位拿“擅自”说事合法吗?[J]. 劳动保障世界 2017(13)
    • [24].软法视域下用人单位劳动规章制度性质研究[J]. 中国劳动 2017(08)
    • [25].用人单位知情权及其边界[J]. 金陵科技学院学报(社会科学版) 2017(02)
    • [26].我校举办2016届毕业生供需洽谈会[J]. 赤峰学院学报(自然科学版) 2015(23)
    • [27].邢台职业技术学院成功举办2015届毕业生双选会[J]. 邢台职业技术学院学报 2014(05)
    • [28].毕业季之用人单位篇——既看专业 更重实干[J]. 小康 2015(14)
    • [29].论《劳动合同法》对用人单位保护——以服务期为研究视角[J]. 商 2015(20)
    • [30].用人单位缔约知情权“直接相关”标准的限制路径[J]. 中财法律评论 2020(00)

    标签:;  ;  ;  ;  

    大学生网上就业服务平台的分析设计
    下载Doc文档

    猜你喜欢