论文摘要
检察人员分类管理研究在促进检察人员可持续发展、实现检察权的职能以及保障法律有效实施方面具有重要的现实意义。本文首先从检察人员分类管理的概念、对两大法系检察人员分类管理的考察、检察队伍管理的现状和弊端、检察人员分类管理的前置问题、分类管理的优势所在等几个方面对检察人员分类管理问题进行了概述;然后,根据检察人员分类管理的法理基础和现实需要尝试建立了检察人员分类管理的基本架构;接着对主诉(主办)检察官制度进行了思考,分析了主诉(主办)检察官制度与检察人员分类管理的联系、区别及主诉(主办)检察官制度的缺陷。最后,本文从检察人员分类管理与人事制度改革、机构设置改革、办案机制改革、检务保障机制改革等几个方面综合考察了检察人员分类管理对检察改革的整合和促进。
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