公司创业视角下知识管理影响绩效的作用机制研究

公司创业视角下知识管理影响绩效的作用机制研究

论文摘要

随着知识经济的形成和到来,知识已成为国家经济发展、企业成长的核心资源。作为经济社会基本细胞的企业,如果能在公司创业过程中有效地整合知识资源,将会创造更多的价值,提高公司的竞争力,获得更多的成长。在我国,知识管理虽然已经走入很多的创业型企业,并且大部分中国企业都意识到知识管理的重要性,是企业未来持续发展的核心竞争力。然而,知识管理在中国企业的实施却并非一帆风顺,而是困难重重,特别是创业型企业,所以对公司创业视角下知识管理影响绩效作用机制的实证研究就显得十分迫切而紧要。本研究以处于公司创业活动中的企业作为研究对象,在现有公司创业和知识管理相关研究文献的基础上,通过专家访谈分析,提出了创业视角下知识管理影响组织绩效过程的概念模型,然后采用问卷调查形式,对194家企业进行问卷调研工作,根据回收问卷的数据分析,全面研究了知识管理的推动因素、知识创造过程、以及中间结果创造力对公司创业绩效的影响关系,并着重分析了知识创造过程和组织创造力的中介作用。本文通过实证研究分析,结合中国企业公司创业的特殊环境,给出了一个整体知识管理影响组织绩效的过程机制模型,同时给出了一些新的更加适合公司创业活动的知识管理推动因素,以及通过组织创造力在模型中的中介作用,创新性地提出了组织创造力可作为在公司创业环境下作为知识管理绩效考核的标准。同时,本文最后针对中国企业创业活动中的知识管理现状,根据专家访谈和实证分析的结果,对如何提高公司创业绩效和如何提高公司创业活动中知识管理效率分别提出了对策和建议,为我国企业的实际经营管理提供了切实可行的知识管理参考方案。

论文目录

  • 致谢
  • 摘要
  • Abstract
  • 目录
  • 图目录
  • 表目录
  • 1 绪论
  • 1.1 研究背景
  • 1.2 问题的提出
  • 1.2.1 公司创业中知识管理的重要性
  • 1.2.2 中国创业型企业的知识管理现状
  • 1.2.3 理论研究的必要性
  • 1.3 研究内容与研究框架
  • 1.3.1 研究内容
  • 1.3.2 研究框架
  • 1.4 研究方法
  • 1.5 研究创新之处
  • 2 国内外相关理论研究基础
  • 2.1 公司创业
  • 2.1.1 公司创业提出
  • 2.1.2 公司创业阶段
  • 2.1.3 公司创业绩效
  • 2.2 知识管理
  • 2.2.1 知识的定义
  • 2.2.2 知识的分类
  • 2.2.3 知识管理的定义
  • 2.2.4 知识管理的推动因素
  • 2.2.5 知识管理过程
  • 2.3 组织创造力
  • 2.3.1 组织创造力定义
  • 2.3.2 公司创业与组织创造力
  • 2.3.3 知识管理与组织创造力
  • 2.3.4 组织创造力与创业绩效
  • 2.4 知识管理与创业绩效
  • 2.4.1 知识管理与组织绩效研究
  • 2.4.2 知识管理与公司创业绩效
  • 2.5 以往研究总结
  • 3 研究构思与设计
  • 3.1 公司创业视角下知识管理要素的分析
  • 3.1.1 分析目的
  • 3.1.2 分析方法
  • 3.1.3 访谈结果
  • 3.1.4 研究设计
  • 3.2 概念模型的构建
  • 3.2.1 概念模型的提出
  • 3.2.2 概念模型的说明
  • 3.3 各变量的解释和设定
  • 3.3.1 知识管理推动因素的解释
  • 3.3.2 知识创造过程的解释
  • 3.3.3 组织创造力的解释
  • 3.3.4 公司创业绩效的解释
  • 3.3.5 创业发展阶段的解释
  • 3.4 各变量的指标体系设置
  • 3.4.1 知识管理推动因素的变量设置
  • 3.4.2 知识创造过程的变量设置
  • 3.4.3 组织创造力的变量设置
  • 3.4.4 公司创业绩效的指标设置
  • 3.5 研究理论假设总结和研究步骤
  • 3.5.1 理论假设总结
  • 3.5.2 本文实证研究步骤
  • 4 问卷调查与基础性统计分析
  • 4.1 问卷设计和样本收集
  • 4.1.2 样本有效性的控制
  • 4.1.3 样本的收集
  • 4.2 问卷分析工具与分析方法
  • 4.3 基础统计分析过程
  • 4.3.1 数据收集情况汇总
  • 4.3.2 样本数据的正态分布分析
  • 4.3.3 描述性统计分析
  • 4.4 探索性因子分析分析
  • 4.4.1 知识管理推动因素因子分析及信度分析
  • 4.4.2 知识创造过程因子分析及信度分析
  • 4.4.3 组织创造力因子分析及信度分析
  • 4.4.4 创业绩效因子分析及信度分析
  • 4.5 验证性因子分析
  • 4.5.1 拟合指标选择
  • 4.5.2 验证性因子分析
  • 4.5.3 聚合效度和区别效度检验
  • 4.6 单因素方差分析
  • 4.7 研究小结
  • 5 知识管理影响创业绩效作用机制的模型分析
  • 5.1 相关性分析
  • 5.1.1 知识管理推动因素与其他变量之间的相关分析
  • 5.1.2 知识创造过程与其他变量之间的相关分析
  • 5.1.3 组织创造力与创业绩效之间的相关分析
  • 5.2 回归分析
  • 5.2.1 知识管理推动因素对知识创造过程的回归分析
  • 5.2.2 知识管理推动因素对组织创造力的回归分析
  • 5.2.3 知识管理推动因素对创业绩效的回归分析
  • 5.2.4 知识创造过程对组织创造力的回归分析
  • 5.2.5 知识创造过程对创业绩效的回归分析
  • 5.2.6 组织创造力对创业绩效的回归分析
  • 5.2.7 研究小结
  • 5.3 中介作用的分析
  • 5.3.1 知识创造过程对于推动因素与创业绩效的中介作用分析
  • 5.3.2 知识创造过程对于推动因素与组织创造力的中介作用分析
  • 5.3.3 组织创造力对推动因素与创业绩效之间的中介作用分析
  • 5.3.4 组织创造力对知识创造过程与创业绩效之间的中介作用分析
  • 5.3.5 研究小结
  • 5.4 调节作用的分析
  • 5.4.1 公司成长阶段知识创造过程对组织创造力的影响
  • 5.4.2 公司成熟阶段知识创造过程对组织创造力的影响
  • 5.4.3 研究小结
  • 6 结论、应用与展望
  • 6.1 主要研究结论
  • 6.2 本研究的贡献与应用
  • 6.3 研究不足与展望
  • 参考文献
  • 附录
  • 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果
  • 相关论文文献

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