中国建筑企业绿色企业文化建设研究

论文摘要

可持续发展战略是中国21世纪社会发展的基本战略。促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,实现资源节约型、环境友好型社会的建设是当代中国的发展目标。科技的进步与社会的发展导致资源、能源浪费,环境污染,严重威胁人类的生存,必须重新认识人与自然的关系,经济发展与资源供求的关系,强化公众环保意识,推动国家保护环境政策的发展,进而保证中国科学发展观建设目标的实现。针对企业浪费资源、破坏自然环境的现象,理论界提出全新的绿色企业文化概念,并对其进行合理诠释。中国建筑企业作为中国国民经济发展的重要支柱产业,推动社会经济高速发展的同时,带来巨大的资源、能源消耗,造成严重的环境污染,是中国生态状况日益恶化的主要原因。中国建筑企业建设以节约资源、保护环境、实现企业、社会、环境三者之间协调、可持续发展为宗旨的绿色企业文化将成为建筑企业的必然选择。本课题立足于马克思主义的实践观,从马克思主义关于实现人与自然和谐发展的角度出发,以党的十六届五中全会和“十一五”规划提出的科学发展观为指导思想,以实现资源节约型、环境友好型社会建设为目标,探索中国建筑企业如何建设绿色企业文化,分析建设过程中存在的问题,寻找相应解决的对策,对于提高建筑企业自身竞争力、带动整个绿色建筑行业的发展进而加快可持续发展战略的实施具有重要意义;对于资源节约型、环境友好型社会建设目标的实现以及中国生态文明建设目标的实现具有重要意义。当前针对建筑企业如何建设绿色企业文化的研究很少,本课题的选择正是依托于已有绿色企业文化研究内容,结合中国建筑企业这一特殊行业加以展开,论述过程既涵盖绿色企业文化基本理论,又结合建筑企业自身特点,理论与实际结合,是本文的创新所在。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 本课题研究的背景
• 1.2 本课题研究的目的及意义
• 1.3 国内外研究现状综述
• 1.3.1 国外研究现状综述
• 1.3.2 国内研究现状综述
• 2 绿色企业文化建设基本理论
• 2.1 企业文化的科学内涵
• 2.1.1 企业文化的概念
• 2.1.2 企业文化的特征
• 2.1.3 企业文化的结构
• 2.2 绿色企业文化的科学内涵
• 2.2.1 绿色企业文化的概念
• 2.2.2 绿色企业文化的特征
• 2.3 绿色企业文化建设的理论基础
• 2.3.1 生态伦理学理论
• 2.3.2 可持续发展理论
• 2.3.3 企业思想政治工作理论
• 2.4 影响绿色企业文化建设的文化因素
• 2.4.1 政治文化
• 2.4.2 经济文化
• 2.4.3 民族文化
• 2.4.4 外来文化
• 2.4.5 行业文化
• 2.4.6 个人文化
• 2.5 本章小结
• 3 中国建筑企业绿色企业文化建设现状及问题
• 3.1 中国建筑企业文化的科学内涵
• 3.2 中国建筑企业绿色企业文化建设的现状
• 3.2.1 绿色设计的开展
• 3.2.2 绿色施工的实施
• 3.2.3 绿色建材的使用
• 3.2.4 绿色消费的兴起
• 3.2.5 绿色建筑的发展
• 3.3 中国建筑企业绿色企业文化建设存在的问题
• 3.3.1 建筑企业缺乏绿色意识
• 3.3.2 建筑企业绿色法律法规不健全
• 3.3.3 政府扶持力度不够
• 3.3.4 绿色资本严重不足
• 3.3.5 资源浪费现象严重
• 3.3.6 环境技术需求与供给不足
• 3.4 本章小结
• 4 中国建筑企业绿色企业文化建设对策
• 4.1 中国建筑企业绿色企业文化建设的指导思想
• 4.2 中国建筑企业绿色企业文化建设的目标
• 4.2.1 提高建筑企业竞争力
• 4.2.2 促进建筑企业履行社会职责
• 4.2.3 推动资源节约型、环境友好型社会建设
• 4.3 中国建筑企业绿色企业文化建设的原则
• 4.3.1 整体性原则
• 4.3.2 循环性原则
• 4.3.3 发展性原则
• 4.3.4 方向性原则
• 4.4 中国建筑企业绿色企业文化建设的内容
• 4.4.1 中国建筑企业绿色精神文化建设
• 4.4.2 中国建筑企业绿色制度文化建设
• 4.4.3 中国建筑企业绿色物质文化建设
• 4.5 中国建筑企业绿色企业文化建设解决的对策
• 4.5.1 开展建筑企业绿色思想政治教育
• 4.5.2 加强法律法规保障力度
• 4.5.3 加强政府扶持力度
• 4.5.4 加强绿色价值观及道德规范建设
• 4.5.5 加强科技创新力度
• 4.5.6 制定绿色宏观战略
• 4.6 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 攻读学位期间发表的学术论文
• 致谢