山东省慢病防控机构与能力建设实证调查研究

论文摘要

[目的]慢性非传染性疾病（简称慢病）日渐成为严重威胁人类健康的重要公共卫生问题。为了解山东省慢病防控体系建设情况,慢病防控能力现状及慢病防控能力建设中的制约因素和需求情况,我们对全省慢病防控机构的人力资源、经费配置及能力建设情况进行调查。为加强我省慢病防控能力建设、制定慢病防控相关政策提供依据。[方法]将调研提纲和需要收集的数据信息下发给调研市、县（市、区）卫生局或疾控中心等调研中心。对市、县（市、区）卫生局、疾控中心、新农合办公室、县医院、乡镇卫生院等相关部门工作人员进行调研,收集相关的数据。[结果]2009年省级慢病防控经费为120万元,全省17市的慢病防控经费中,7个市的经费为0,9个市的经费在1-3万之间,仅有1个市的经费为90万,70%的县（市、区）没有慢病经费；17市及县级疾控机构设立专门慢病防控科（所）的比例较低,市级疾控机构中,仅有3个（17.65%）设立了专门的慢病防控科,7个（41.18%）设立了以慢病为主的防控科,县级疾控机构中仅有26个（19.85%）设立了专门的慢病防控科,39个（29.77%）设立了以慢病为主的防控科；全省疾病预防控制机构慢病防控专职人员年龄以30、50岁年龄段为主,学历以大专和本科居多,职称以初级和中级为主。[结论]近几年我省的慢病防控工作进行了积极的探索,取得了一定经验,但由于缺乏相应的配套经费保障机制、人才队伍建设不合理及慢病防控能力不强等问题,慢病防控工作大多只停留在项目或试点水平。调查显示我省慢病防控体系的规模与水平亟待提高。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究目的和意义
• 1.3 研究现状
• 1.4 调查内容与方法
• 第2章 调查结果
• 2.1 基本情况
• 2.2 慢病防控机构设置情况
• 2.3 慢病防控人力资源配置
• 2.4 慢病防控经费配置
• 2.5 慢病防控能力
• 第3章 讨论和问题
• 3.1 慢病防控经费保障机制不健全
• 3.2 科室建设需完善
• 3.3 慢病防控人才队伍建设不合理
• 3.4 慢病防控能力亟待提高
• 第4章 对策及建议
• 4.1 加大政府支持,做好组织和政策保障
• 4.2 优化人力资源配置,提高慢病机构人力总量和质量
• 4.3 加强防控队伍建设,完善慢病防控网络
• 4.4 统筹城乡发展,完善城乡医疗保障体系
• 4.5 加大慢病宣传力度,倡导健康生活方式
• 附表
• 参考文献
• 致谢
• 学位论文评阅及答辩情况表