我国职业健康监护制度法律性质分析

我国职业健康监护制度法律性质分析

论文摘要

本文由我国职业健康监护制度内涵分析入手,从两则具体案例阐述我国职业健康监护制度的社会属性和人身属性、法定属性、权利束属性,并通过分析上述几种法律属性的关系,最后得出我国职业健康监护制度的法律内涵,即依附于接触职业危害因素劳动者的人身属性,通过国家立法调整社会干预方式,促进劳动者身心和谐发展的同时,切实保障社会共同体共同利益的制度。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 引言
  • 第一章 职业健康监护制度分析
  • 第一节 我国职业健康监护制度内涵
  • 一、 含义
  • 二、 内容
  • 三、 目的
  • 四、 特征
  • 五、 意义
  • 第二节 我国职业健康监护制度的相关法律制度
  • 一、 《中华人民共和国宪法》
  • 二、 职业卫生安全法律
  • 三、 职业卫生安全行政法规
  • 四、 地方性职业卫生安全法规
  • 五、 职业卫生安全规章
  • 六、 经我国批准生效的国际条约、公约
  • 七、 职业卫生标准
  • 第三节 职业健康监护制度的国际保护
  • 一、 劳动者职业健康监护制度的产生
  • 二、 劳动者职业健康监护制度的发展
  • 三、 劳动者职业健康监护制度发展的新境界
  • 第二章 我国职业健康监护制度的社会属性
  • 第一节 一则违反职业健康监护案例
  • 一、 案情简介
  • 二、 案情讨论
  • 第二节 职业健康监护制度社会属性
  • 一、 人身属性是职业健康监护制度产生的基础
  • 二、 职业健康监护制度体现的基本手段是国家立法
  • 三、 职业健康监护制度主要功能是保护社会中的特定公民
  • 四、 职业健康监护制度保障社会共同体的共同利益
  • 第三章 我国职业健康监护制度的法律性质
  • 第一节 一则职业卫生急性中毒案例
  • 一、 案情简介
  • 二、 案情讨论
  • 第二节 人身属性
  • 一、 劳动者是享有独立人格的自然人
  • 二、对劳动者人格的尊重是职业病防治法律法规的底线
  • 三、我国职业健康监护制度无财产内容与其有关联
  • 四、 职业健康监护制度具有绝对权属性
  • 第三节 法定属性
  • 一、 职业健康监护制度是劳动者权利的制度化
  • 二、 法定的职业健康监护制度代表公法关系
  • 第四节 权利束
  • 一、 权利体系的构成
  • 二、 职业健康监护制度是一致性和独立性的统一
  • 三、 职业健康监护制度的最高目标
  • 第五节 职业健康监护制度法律性质之间的关系
  • 一、 人身属性是原权功能
  • 二、 法定属性体现客观规范功能
  • 三、 权利束体现受益功能
  • 四、职业健康监护制度法律性质间的权利保护关系
  • 结语
  • 参考文献
  • 致谢
  • 攻读学位期间发表的学术论文目录
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