吉林省政府制度创新问题与对策

论文摘要

现代经济发展的进程表明,“制度框架在一个经济的绩效中起主要作用”,有效的制度和制度创新对于一个地区的经济和社会发展具有重要影响与意义。对于吉林省来说,推进政府制度创新,是转变政府职能,提高政府绩效,为振兴吉林老工业基地提供制度保障的必然选择。本文从制度分析入手,通过调查、比较和分析,力求探析出吉林省在政府制度方面存在的主要问题,着力分析吉林省政府制度创新所面临的制约因素,并以服务型政府、法治型政府和责任型政府为政府制度创新的构建蓝图,提出政府制度创新的相应对策,以期为吉林省的政府制度创新提供有价值的参考。

论文目录

• 内容提要
• 引言
• 一、吉林省政府制度创新的必要性
• （一） 适应WTO 的挑战要求政府制度创新
• （二） 振兴吉林老工业基地要求政府制度创新
• （三） 提高政府效能要求政府制度创新
• （四） 建设服务型政府要求政府制度创新
• 二、吉林省政府制度存在的问题分析
• （一） 政府职能转变不够彻底
• （二） 政府制定政策的可操作性不强
• （三） 政府法制建设不够健全
• （四） 政府规模偏大，干部管理缺乏竞争激励机制
• 三、吉林省政府制度创新的制约因素
• （一） 吉林省独特的历史文化制约政府制度创新的需求
• （二） 现行政治体制制约吉林省政府制度创新的方向
• （三） 国家政策不平等制约吉林省政府制度创新的原动力
• （四） 地区发展不平衡制约吉林省政府制度创新的空间
• 四、吉林省政府制度创新的对策建议
• （一） 争取中央支持，获得制度创新试点权
• （二） 强化服务，规范政府职能
• （三） 创新决策体制，提高政策质量
• （四） 健全法律规范，打造良好信用环境
• （五） 深化政府机构改革，创新干部管理体制
• 结论
• 参考文献
• 论文摘要
• Abstract
• 后记