基于浙江工商大学就业管理的信息交互平台设计与开发

论文摘要

随着高等学校就业工作改革和发展的进程,要求高校就业模式与就业管理必须科学、规范和高效。在信息技术快速发展的时代背景下,建设数字化和网络化的高校就业管理信息系统,以满足高校教育就业发展和改革的需要己经成为必然的发展趋势。目前国内高校大学生就业管理一般处于人工管理与计算机管理相结合的状态,就业管理手段较落后,造成信息不畅通,更重要的是给信息检索、信息统计与分析带来了困难,不能提供有效的决策支持。随着教育管理的组织结构呈现出多元化、分布化和网络化的发展趋势,传统的人工管理方式己无法适应新形势。师生们对信息的需求越来越大,对信息处理的各种要求也越来越高,就业管理的人工模式已经很难满足需求。浙江工商大学在就业工作中存在类似诸多问题,为了解决浙江工商大学毕业生就业管理的困境,设计开发了针对学校就业管理工作信息交互平台。该平台可以将大量重复繁杂的工作利用系统进行自动处理,较好地保证数据准确性、一致性和及时性。同时,实时动态、准确完整地提供就业信息,提高了浙江工商大学在就业工作中的管理质量。论文首先在分析当前高校就业管理信息系统的现状、特点的基础上,提出了浙江工商大学就业管理信息交互平台的设计总体方案和预计的实现目标。并阐述了系统总体设计原则、系统开发环境以及相关功能;主要子系统的设计、人机界面的设计等。在设计中兼顾了简单明了和高效实用,扩展性强的原则。引入了数据挖掘、电子就业协议等的设计开发理念,该系统的开发将对促进浙江工商大学就业管理工作的快速发展,具有较高的应用价值。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景和意义
• 1.2 选题的来源
• 1.3 国内外高校就业信息管理系统发展现状
• 1.4 毕业生就业信息管理系统的特点
• 1.5 本文的组织结构以及主要内容
• 第二章 相关技术分析
• 2.1 系统开发平台
• 2.2 系统结构比较
• 2.2.1 B/S 结构
• 2.2.2 B/S 与 C/S 结构的优缺点
• 2.3 ASP.NET
• 2.3.1 NET 定义
• 2.3.2 ASP.NET 的特点
• 2.3.3 NET Framework 体系结构
• 2.4 ASP 与数据库访问
• 2.5 MICROSOFT SQL SERVER 2005
• 第三章 浙江工商大学就业管理信息交互平台的需求分析
• 3.1 可行性分析
• 3.2 系统的概述
• 3.3 功能需求分析
• 3.4 非功能需求分析
• 3.4.1 系统的完整性（功能性）
• 3.4.2 可靠性
• 3.4.3 易用性
• 3.4.4 效率性
• 3.4.5 维护性
• 3.4.6 可移植性
• 3.5 系统业务流程
• 3.6 系统总体设计原则与目标
• 3.6.1 系统总体设计原则
• 3.6.2 系统总体设计目标
• 第四章 浙江工商大学就业管理信息交互平台系统总体设计
• 4.1 系统功能分析
• 4.1.1 系统功能的总体分析与设计
• 4.1.2 各主要功能子系统描述
• 4.2 就业管理信息交互平台系统数据库设计
• 4.3 数据库概念模型E-R 图设计
• 4.4 数据库逻辑结构设计
• 第五章 高校毕业生就业信息管理系统实现
• 5.1 系统管理子系统
• 5.2 学生求职管理子系统
• 5.2.1 个人基本信息模块
• 5.2.2 综合素质管理子系统
• 5.2.3 个人简历制作模块
• 5.2.4 应聘管理模块
• 5.3 院校就业管理子系统
• 5.3.1 院系数据管理模块
• 5.3.2 学生信息管理模块
• 5.3.3 就业工作管理模块
• 5.3.4 用人单位资料管理模块
• 5.4 企业管理子系统
• 5.4.1 企业基本信息管理
• 5.4.2 发布招聘信息
• 5.4.3 招聘岗位管理
• 5.4.4 应聘人才管理
• 5.4.5 人才智能匹配
• 5.5 数据管理子系统
• 5.5.1 生源信息统计
• 5.5.2 就业数据统计和就业率统计
• 5.6 电子就业协议管理子系统
• 5.6.1 生源与签约前管理模块
• 5.6.2 电子签约管理模块
• 5.7 网站管理子系统
• 第六章 系统测试
• 6.1 软件测试的目标
• 6.2 软件测试计划
• 6.3 用例测试
• 6.4 浙江工商大学就业管理信息交互平台测试结果
• 结论
• 致谢
• 参考文献
• 攻读硕士期间的科研成果