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摘要：变电运维管理系统对于变电运行的革新和发展具有积极的意义和作用，其不仅提高了工作效率，还优化了工作的质量，更好的满足人们的生产和生活需求。为此，相关的工作人员要能够充分的意识到科学技术带给人们的便利，开拓进取，优化工作流程。为我国的经济增长和社会建设提供更为积极的因素和有利的条件。鉴于此，本文主要针对变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路进行相关浅析，仅供参考。
关键词：变电运维；管理系统；变电运行；革新影响；若干思路
近年来，在科学技术不断发展的环境背景下，变电运行工作也在不断的发展和变化。变电运维管理系统已经在变电运行工作中得到了普遍的应用，而且其也取得了一定的成效。在这个过程中，变电运维管理系统也在不断的完善和优化，更好的满足变电发展的需求，从某种程度上说，其具有很大的发展和提升空间。为此，相关的人员有必要对其进行认真的研究和分析。
1变电运维管理系统的相关含义和概念的介绍
变电运维管理系统是电力运行过程中出现的一种高科技产品，其能够对电力业务的相关管理流程进行合理的管理和规划，使得相应的工作更具有规范性和合理性，这样也能够更好的使得电力企业符合社会现代化的发展和建设进程，同时也为电力的发展创造一个良好的发展平台。我们在这个管理系统中，将整个管理结构划分为五个主要的方面，即：运行管理、安全管理、资料管理以及主接线图和综合查询。我们在整个变电运维系统的管理工作中，必须要做好各个模块与其它模块之间的有效连接，保证各个模块之间的密切协调，这样才能够更好的完成相应的变电运行工作。总之，变电系统本身的运行，能够更好的满足不同环节之间的发展标准和要求，使得变电管理更好的满足社会的发展需求，从而实现与时俱进的重要目的。
2变电管理系统引入前的工作弊端分析
2.1浪费大量的人力与物力
电力部门的工作是比较复杂的，工作岗位重复性工作很多，电力企业需要对其岗位投入大量人力，这样能保障电力系统正常运行、没有解决工作效率问题，其管理工作没有章法，比较乱，没有形成管理体系，工作岗位职责落实不到位，存在一人多岗，一岗多人现象，有的个别领导对执法工作全面包揽，没有按工作章程进行工作，资源分配不合理，浪费了大量人力、物力、财力，但没有起到很好的管理效果，必须改革工作模式，提高工作效率。
2.2电力数据统计的不规范
传统的数据统计基本都是工作人员进行手抄写，在抄写的过程中，肯定存在工作细节，工作方式、工作能力等问题促使数据出现偏差，电力部门之间数据不能实现资源共享，存在很多重复性工作，造成大量资源的浪费。在工作过程中，工作人抄写没有按照规则进行填写，出现很多不规范问题，数据统计不及时，不规范，数据的参考性不大，这影响电力资源的分配，电力数据统计分析，主要是衡量电力资源分配，根据数据分析，合理进行资源分配，满足人们对用电的需求。
2.3电力资料核对的差异
电力资料需要存档，对今后故障检测与维护提供参考价值。由于电力资源的来源于工作人员的手抄写，存在一定误差，没有形成电子文档，存在部分资料丢失，不准确现象，手抄资料不准确，出现误差，工作人员进行了存档，这就是把错误进行到底，影响电力资料的核对，对今后的工作起到阻碍作用，不能适应现代社会发展需要。
3变电运维管理系统对变电运行革新的影响
3.1变电运维管理系统有效缓解了人力劳动
传统的变电运维管理大多是人工记录，不仅在速度上有所减慢，在准确性上也不是非常的全面。而现代的变电运维管理系统主要是以计算机技术为基础，以信息传播为手段，对电力部门的执行情况进行统计。计算机系统有数据记录和管理功能，值班人员将内容进行实体扫描，计算机就会进行自动录入，根据历年的电力部门信息现状将数据加以分类，以每年的结构为准则，建立准确性、规范性的信息数据库。另外，针对某一特定的电力故障，值班人员可以将“名头”打上，在计算机中输入相关的信息，对此部分内容进行检索。这样就省去了书本记录中依次查找的弊端，并且能够更加快速的掌握具体的内容，加快了办公人员的执行速度，避免了传统寻找过程中所需要的大量人力。
3.2优化变电管理系统配置
变电管理系统配置也是变电稳定运行中非常重要的一个部分。相对于目前的变电管理体统而言，不仅能够做到系统化完善，还可以实现人员配置的有效性。管理系统可以针对目前的运维现状，做出每月、每日之间的计划内容，根据实际的电量进行调和，将上月为完成的的任务归结到下月当中，在整体运行管理基础上进行重新制定。值班人员要根据系统发布的任务进行有效实施。这样就将责任落实到了每个人的身上。同时，管理者可以根据系统传达出来的任务指令进行月底的综合性检查，对工作执行全面、信息理解准确的人员进行奖励，对工作情况不佳，或者是未完成规定任务、错误频发的人员进行惩罚。第二，各部门的数据信息结构都可以实现共享模式，部门之间可以根据实际要求进行工作交流，避免了因信息不畅而出现的电力故障问题，提高了工作人员的效率。
4完善变电运维管理系统应用的重要策略和方法
4.1革新传统的工作理念
我们要想实现对相关系统的有效创新和应用，首先就应该对其发展的理念给予合理的革新，我们要能够充分的意识到科学技术给人们的生产和生活的重要便利条件，从而树立良好的利用科学技术来提高工作效率和工作质量的重要意识。其次，我们还要能够用辩证主义的思想去看待问题，针对于整个系统在应用和运行过程中的优势和不足进行辩证的分析，从而对其中的问题进行及时的分析和判断，从而找到更好的解决问题的方法。最后，我们还要能够不断的将工作理念革新的意识与自己的工作职能以及具体的工作内容给予有效的联系，从而更好的践行企业的发展目标。
4.2加强对企业员工专业能力和综合素质的培养
企业在发展的过程中，一定会面临着理念和技术的革新，电力企业的变电运行管理工作也是如此，我们为了有效的保证工作的质量，就需要对相关工作人员的综合素质以及专业的业务能力进行培养，这样才能够更好的满足提高相关人员的工作能力，不仅能够使其跟上企业技术和理念革新和步伐，而且还能够更好的驾驭相应的技术知识，并在此基础上，不断的开拓创新，从而更好的挖掘潜能，提高工作质量。除此之外，企业在发展的过程中，还应该加强对科学技术的应用，能够更好的将相关的先进技术与生产流程以及管理方法给予有效的结合，从而促进企业更快更好的发展。
5结语
随着经济的增长和科学技术的不断进步，变电运行技术也得到了迅猛的发展，而且变电工作在发展的过程中，也对相关的技术进行了一定的革新，对一些变电管理技术进行了优化，有效的实现了变电系统的有效创新和变革。我们通过变电运维管理系统的应用，不仅能够有效的提高工作效率，还使得相关的变电工作更为规范，对变电运行工作带来了更多便利的条件。
参考文献
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