韩资企业对青岛直接投资动因及政府应对策略探析

韩资企业对青岛直接投资动因及政府应对策略探析

论文摘要

本文在对国际产业转移和韩国直接投资动因研究成果进行评述的基础上,首先分析了韩资企业对青岛直接投资的发展及特征。然后利用统计学中样本方差齐性——非齐性检验,从企业对当地工资成本、工资增速和工资效率与母国比较值的平衡态度、原材料及半成品来源构成差异、生产设备来源构成差异、技术来源构成差异、产品生命周期构成差异、产品商标构成差异、目标市场构成差异、对当地韩资企业销售比例差异等8个方面,对青岛韩资企业直接投资动机进行了定量分析,从中发现了入世前与入世后青岛韩资企业投资动机的变化。由于独特的区位优势,自上个世纪80年代以来,青岛的韩资企业逐渐形成集聚发展的态势,形成了韩资在青岛独特的“韩流”景观。韩资企业在青岛投资之多、规模之大、韩资企业对青岛城市发展的影响之深,在全国是空前的。为此,本文围绕韩资企业在青岛集聚扩散的原因、作用、效应及存在问题和对策等进行了专题研究,以期能发现韩资企业对青岛城市发展的促进与影响关系,揭示外资与城市发展的内在诸多规律。最后根据青岛韩资企业直接投资动机的变化,结合青岛中心城市发展战略目标,从公共政策等方面提出了相应的应对策略。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 引言
  • 1. 选题的目的和意义
  • 2. 国内外研究动态
  • 3. 研究的方法和技术路线
  • 4. 研究内容
  • 5. 论文创新点
  • 第1章 韩资企业在青岛投资及发展概况
  • 1.1 青岛与韩国的贸易发展
  • 1.2 青岛韩资企业投资的主要特点
  • 第2章 韩资企业在青岛投资动因实证分析
  • 2.1 研究变量
  • 2.2 数据与分析方法
  • 2.3 分析结果及讨论
  • 2.3.1 企业对当地工资成本等的平衡态度
  • 2.3.2 原材料及半成品来源构成差异
  • 2.3.3 生产设备来源构成差异
  • 2.3.4 技术来源构成差异
  • 2.3.5 产品生命周期构成差异
  • 2.3.6 产品商标构成差异
  • 2.3.7 目标市场构成差异
  • 2.3.8 对当地韩资企业销售比例差异
  • 2.4 结论及启示
  • 第3章 发挥韩资企业在城市建设中作用的公共政策
  • 3.1 青岛市建设目标
  • 3.2 发挥韩资企业在青岛市建设中作用的公共政策
  • 3.2.1 加大招商引资力度,提高韩资企业在青岛的集聚度
  • 3.2.2 加快引进现代服务业企业,提高配套能力
  • 3.2.3 加强投资环境建设,为企业营造更好的生产和生活条件
  • 3.2.4 加强对韩资企业的后期管理
  • 3.2.5 提高基础设施配套能力,促进12个区市协同发展
  • 3.2.6 适应市场经济新形势,提高利用韩资质量
  • 结论
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].珠海市韩资企业韩语相关人力资源需求调查研究[J]. 珠江论丛 2016(02)
    • [2].反思韩资企业“半夜逃逸”[J]. 共产党员 2008(09)
    • [3].转变韩资企业形象,从社会责任出发 第一届中(山东省)韩企业社会责任研讨会在青岛举行[J]. WTO经济导刊 2011(10)
    • [4].在华韩资企业的所有权优势与绩效关系分析[J]. 生产力研究 2009(01)
    • [5].韩资企业外逃的动因分析[J]. 经济研究参考 2008(66)
    • [6].“半夜出逃”背后的阴影——韩资企业“非正常撤离”事件解析[J]. 东方企业文化 2008(04)
    • [7].韩资企业撤资现象观察[J]. 山东经济战略研究 2008(03)
    • [8].青岛韩资企业撤资问题探析[J]. 国际经济合作 2008(05)
    • [9].2007年青岛韩资企业非法撤离现象上升[J]. 中国经贸 2008(05)
    • [10].中国青岛韩资企业非正常撤离:现状、原因与对策[J]. 当代韩国 2008(02)
    • [11].韩资企业“不辞而别”[J]. 瞭望 2008(11)
    • [12].工资集体协商让韩资企业降低职工流失率[J]. 工会博览 2014(04)
    • [13].防范韩资企业金融风险之建议[J]. 黑龙江金融 2011(12)
    • [14].在华韩资企业跨文化人力资源管理模式[J]. 经济导刊 2012(03)
    • [15].韩资企业对中国投资战略的变化及关联性研究[J]. 国际商务(对外经济贸易大学学报) 2011(02)
    • [16].韩资企业非正常撤离的法律问题研究——以山东青岛城阳区韩资企业为例[J]. 法制与社会 2008(32)
    • [17].在华韩资企业战略性人力资源管理的实证研究[J]. 中国管理科学 2010(02)
    • [18].跨国经营遇挫如何完美撤离?[J]. 经理人 2008(05)
    • [19].韩资企业的中国投资动机变化及其启示[J]. 生产力研究 2010(01)
    • [20].韩资企业人力资源管理本土化如何突破[J]. 中国人才 2010(13)
    • [21].韩资企业非法撤离中国的原因分析[J]. 北方经济 2009(14)
    • [22].论中国青岛与韩国经贸关系发展现状——兼论韩资企业非正常撤离对策[J]. 韩国研究论丛 2008(02)
    • [23].韩资企业在华的本土化发展战略[J]. 现代营销(经营版) 2019(12)
    • [24].青岛韩资非正常撤离的原因及对策分析[J]. 城市 2009(02)
    • [25].绩效管理在韩资企业中的应用[J]. 人力资源管理 2008(12)
    • [26].外商用地也要依法——韩资企业用地问题的调查与分析[J]. 中国土地 2008(03)
    • [27].战略导向与企业社会责任影响关系的实证研究——以在华韩资企业为例[J]. 上海管理科学 2020(01)
    • [28].韩资企业:对投资重庆充满了信心[J]. 重庆与世界 2014(07)
    • [29].信誉缺失的阵痛[J]. 东方企业文化 2008(04)
    • [30].驻华韩资企业跨文化管理存在问题及对策研究——以山东半岛蓝色经济区为例[J]. 现代经济信息 2013(16)

    标签:;  ;  ;  ;  

    韩资企业对青岛直接投资动因及政府应对策略探析
    下载Doc文档

    猜你喜欢