环境管理体系标准(ISO14000)在建筑企业中的应用

环境管理体系标准(ISO14000)在建筑企业中的应用

论文摘要

ISO自1996年正式颁布ISO 14000环境管理体系系列标准,从而,在全球有了对开展环境保护工作提出要求和进行评价的统一标准。目前,已有超过100多的国家在贯彻该系列标准,其影响已超出了对环境保护管理的范畴,直接影响到国与国之间的贸易行为,可以说已成为国际经济生活中的一个不可缺少的组成部分。中国企业由于注重经济发展,执行该标准进度比较缓慢,尤其建筑工程研究、应用更少。本文在研究者对ISO14000环境管理体系标准理解的基础上,结合参与建筑企业建立与实施环境管理体系的实践经验,尤其针对建筑企业的特点主要从以下几个方面进行了研究。(1)对标准产生的背景、世界各国实施现状,研究的目的、意义,我国施工企业面临的挑战等方面进行综述;(2)介绍ISO 14000标准的基本情况;(3)介绍施工企业建立ISO 14000体系的方法、过程;(4)应用实例。通过研究,为施工企业明确建立和实施环境管理体系的重要性和迫切性,为施工企业编写环境管理体系文件,建立并实施环境管理体系提供了参考依据。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第一章 引言
  • 1.1 问题的提出
  • 1.1.1 人类对环境问题的认识发展
  • 1.1.2 环境污染危害
  • 1.1.3 国际社会对环境问题采取的对策
  • 1.2 世界各国实施现状
  • 1.3 实施环境管理体系给企业带来的影响
  • 1.3.1 改善组织的环境行为,降低环境风险、法律风险
  • 1.3.2 促进污染防治,节能降耗、降低成本
  • 1.3.3 提高企业的管理水平和员工的环境意识
  • 1.3.4 提高企业的社会形象和竞争能力,有利于企业长期发展
  • 1.3.5 我国施工企业面临的挑战
  • 1.4 建筑企业贯彻 ISO14000 的意义
  • 1.4.1 贯彻标准适应了建筑行业快速发展的需要
  • 1.4.2 促进建筑企业走上良性发展的途径
  • 1.4.3 推动建筑行业从传统的管理模式向现代管理模式的转变
  • 第二章 ISO 14000标准基本情况概述
  • 2.1 ISO 14000 环境管理系列标准的产生
  • 2.1.1 ISO 14000 系列标准的产生
  • 2.1.2 ISO 14000 系列标准的结构
  • 2.1.3 ISO 14000 系列标准之间的关系
  • 2.1.4 已经颁布的 ISO 14000 系列标准
  • 2.2 环境管理体系概述
  • 2.2.1 何为环境管理体系
  • 2.2.2 环境管理体系的内容
  • 第三章 施工企业建立ISO14000体系的方法、过程
  • 3.1 建筑工程环境管理的特点
  • 3.1.1 建筑产品特点
  • 3.1.2 建筑企业的特点
  • 3.1.3 建筑工程环境管理的特点
  • 3.2 环境管理体系文件建立过程
  • 3.2.1 建立实施环境管理体系流程图
  • 3.2.2 建筑企业建立环境管理体系的步骤
  • 3.2.3 部分内容简述
  • 3.3 初始环境评审
  • 3.3.1 准备工作
  • 3.3.2 初始环境评审
  • 3.4 建筑企业常见环境因素及目标指标与环境管理方案
  • 3.4.1 建筑施工企业常见重大环境因素
  • 3.4.2 建筑企业主要环境目标、指标及实施要求
  • 3.5 建筑企业应遵循的法律法规要求
  • 3.5.1 对建筑企业总部的要求
  • 3.5.2 施工项目现场的法律法规要求
  • 3.5.3 我国的环境法律制度
  • 3.6 环境体系文件编写与策划
  • 3.6.1 建立环境管理体系文件的依据及原则
  • 3.6.2 准备工作
  • 3.6.3 环境管理体系文件的编写
  • 3.7 环境管理体系运行过程中常见问题分析与处置
  • 第四章 江苏省苏中建设集团股份有限公司建立ISO14000标准体系的实证研究
  • 4.1 江苏省苏中建设集团股份有限公司概述
  • 4.2 江苏省苏中建设集团股份有限公司环境体系建立过程
  • 4.2.1 准备阶段
  • 4.2.2 人员培训
  • 4.2.3 初始环境评审
  • 4.2.4 体系策划和文件编写
  • 4.2.5 体系试运行
  • 4.2.6 内审、模拟审核及管理评审
  • 4.2.7 认证审核准备
  • 4.2.8 认证审核
  • 4.2.9 颁发证书
  • 4.3 公司建立体系的障碍
  • 4.3.1 市场差异
  • 4.3.2 操作人员素质参差不齐
  • 4.3.3 投入障碍
  • 4.4 运行效果
  • 4.4.1 施工现场水、气、声、渣排放明显减少
  • 4.4.2 提高了全员素质
  • 4.4.3 提升了公司信誉
  • 4.5 持续改进
  • 4.5.1 不符合信息的收集
  • 4.5.2 纠正与预防
  • 4.5.3 反复循环,持续改进
  • 致谢
  • 参考文献
  • 详细摘要
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