股东出资若干法律问题研究

论文摘要

本文围绕股东出资问题展开论述，所要探讨的问题将从两个方面展开，第一个方面是一些有关股东出资基本理论层面的问题。第二个方面是几种具体出资形式中涉及的法律问题。在基本理论层面若干法律问题的探讨中，首先涉及的问题是现行公司法在股东出资问题上与原公司法相比，产生了哪些变化及变化的原因是什么。通过对原公司法几项出资制度的评价，指出原股东出资制度在本质上是服务于资本信用理念下的法定资本制和资本三原则。然后通过对资本信用理念的诟病，指出现行公司法对原公司法出资制度进行改造的原因，并进一步指出我国公司法上的一系列变化，体现了从资本信用向资产信用的过渡。其次涉及的问题是股东出资的法律性质问题，探讨股东出资法律性质的目的是解决法律适用问题，因为有学者主张，由于股东出资具有组织法上的性质，所以民法规范要接受某种改变之后才能适用于股东出资。在通过对不同学说的比较分析后，在对这种观点进行评价的同时，得出包括合同法51条在内的民法规范，除非有公司法上的特别规定，对股东出资法律关系应当直接适用。本部分最后将探讨公司成立前股东出资的法律关系主体问题，通过探讨“设立中公司”的性质和能力的两种不同学说，指出“设立中公司”不能成为民事法律关系主体，公司成立前股东出资法律关系的另一方主体是除出资人以外的其它发起人。在几种具体出资形式中的若干法律问题探讨中，将涉及三种出资形式。在股权出资问题的探讨中，首先通过对不同类型股权的比较，得出不同类型公司的股权满足出资适法条件的要求也不相同；然后是对股权出资与公司法上的相关制度，如股权转让、转投资、公司分立等制度的辨析；最后将探讨股权出资与相互持股问题。在债权出资问题的探讨中，首先对债权出资的适法性问题加以讨论；然后是分析债权出资的交付问题；最后探讨一个较为特殊的问题，即债权出资中的债权双重让与问题。最后在劳务出资问题探讨中，首先对劳务出资进行比较法上的观察，以期找到对我国劳务出资立法可借鉴的资源；然后对劳务出资在经济学上的必要性加以阐述，以明确劳务出资的价值所在；最后阐述劳务出资在法学理论和实践上的困境，以明确为何劳务出资在我国受到立法的冷遇。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一部分 导论
• 第二部分 基本理论层面的若干法律问题
• 一、股东出资制度的变化及原因问题
• （一） 现行公司法在股东出资制度上的主要变化
• （二） 原公司法股东出资制度所体现出的理念及对其的诟病
• （三） 现行公司法股东出资制度所体现的理念
• 二、股东出资法律性质及法律适用问题
• （一） 两种不同的观点
• （二） 结论
• 三、公司成立前股东出资法律关系主体问题
• （一） 无权利能力说对问题的解决
• （二） 有限权利能力说对问题的解决
• （三） 相关问题在我国的状况
• 第三部分 几种具体出资形式中的若干法律问题
• 一、股权出资问题
• （一） 不同类型的股权比较
• （二） 股权出资与相关法律制度辨析
• （三） 股权出资与相互持股
• 二、债权出资问题
• （一） 在分类基础上对债权出资适法性的分析
• （二） 债权出资的履行
• （三） 债权出资中的债权双重让与
• 三、劳务出资问题
• （一） 比较法上的观察
• （二） 经济学上劳务出资的必要性
• （三） 劳务出资在法学理论和实践上的困境
• 参考文献
• 后记