本文主要研究内容
作者王坤（2019）在《事业单位如何正确认识和发挥绩效工资的激励作用》一文中研究指出：近些年,事业单位进行相关改革,开始实行绩效工资制度,以助于达到激励职工的作用。但是在刚开始实施的过程中,也显现出一些弊端。本文以此为前提,对广电系统的绩效工资进行了研究分析,主要介绍了绩效工资的激励作用、存在的问题以及如何改进和完善,希望能为以后单位绩效工资制度的实施提供借鉴。
Abstract
jin xie nian ,shi ye chan wei jin hang xiang guan gai ge ,kai shi shi hang ji xiao gong zi zhi du ,yi zhu yu da dao ji li zhi gong de zuo yong 。dan shi zai gang kai shi shi shi de guo cheng zhong ,ye xian xian chu yi xie bi duan 。ben wen yi ci wei qian di ,dui an dian ji tong de ji xiao gong zi jin hang le yan jiu fen xi ,zhu yao jie shao le ji xiao gong zi de ji li zuo yong 、cun zai de wen ti yi ji ru he gai jin he wan shan ,xi wang neng wei yi hou chan wei ji xiao gong zi zhi du de shi shi di gong jie jian 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自办公室业务的王坤，发表于刊物办公室业务2019年16期论文，是一篇关于事业单位论文,绩效工资论文,激励制度论文,作用分析论文,办公室业务2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自办公室业务2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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